募集要項
- 仕事内容
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クライアントの今後の事業計画や組織計画、現状の課題などを踏まえ、【具体的には】
オフィス移転・構築プロジェクトをマネジメントする、プロジェクトマネージャーをお任せします。
■プロジェクトのスケジュール管理、コスト管理、課題整理・管理業務
■設計や施工パートナーなど、ステークホルダーへの指示出しや管理業務
■クライアントの代理人として、関係各所への調整や交渉
■その他、プロジェクトの推進に関わる全般
コロナ禍をきっかけに、企業が求めるオフィスの選択肢は大きく変化しました。
働き方も複雑化してきた中で、オフィス移転を成長の好機と捉える企業も増加しています。
そんな中、事業課題や組織課題のヒアリングから
「何をプロジェクトのゴールとするのか」
という企画づくり・コンセプトづくりの部分までを広く担っていただきます。
【仕事の魅力】
★単なるオフィス移転にとどまらないオモシロさ・やりがい
ヒトカラメディアが目指すのは、「都市」と「地方」と「働く」と「暮らす」の垣根を超えて、
新たな熱源を生み出し、オモシロい状況を日本中に増やしていくこと。
クライアントに寄り添いながら、事業成長や組織課題の解決、チェンジマネジメントの支援を行い、
クライアントの成長にコミットさせていくプロジェクトとなります。
だからこそ、単純なオフィス移転にとどまらない、充実したオモシロさ、やりがいを実感できます。
時にはデベロッパーや電鉄会社と協同し、スタートアップコミュニティの組成や、
まちづくりにつながる場の立ち上げなどに参画することも。
仲介をはじめ、ビルや施設の運営、場づくりに関する事業開発など、
様々なソリューションにチームで挑んでいくのです。
★自由な社風と多彩なスキルの習得
アイデアを自由に活かせる、ヒトカラメディアならではの自由度の高さ・風通しの良さを追い風に、
これまで培ってきた「プロジェクトマネジメント」という専門性に加えて、
コンセプトワークやコンサルティングスキルなど、多彩なスキルを身に付けていくことが可能です。
「大きな意義をもってプロジェクトを動かしていきたい」
「より“やりがい”を実感できるプロジェクトに携わりたい」
そんな方のネクストステージとして相応しい環境があります。
※ 変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- ■ 経験： オフィス構築のプロジェクトマネジメント経験(3年以上)、オフィス移転案件(200坪以上)の主担当として実施経験
- 歓迎
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■ マネジメント経験
■ 営業経験(BtoB)
- 雇用形態
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■ 正社員
※ 試用期間3ヶ月(同条件)
- 勤務地
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〒155-0031 東京都世田谷区北沢2丁目5-2 下北沢ビッグベンビルB1F【下北沢オフィス】
＜小田急小田原線・京王井の頭線「下北沢駅」徒歩2分＞
◎ 転勤無し
- 勤務時間
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フレックスタイム制(1日の標準労働時間：8h)
┗ コアタイム 11：00～16：00
┗ フレキシブルタイム 8：00～22：00
※専門業務型裁量労働制を選択した場合はみなし労働時間が1日8時間となります。
休憩：60分
残業：あり(業務状況による)
- 年収・給与
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＜想定年収：500万円～700万円＞
■ 月給：410,000円～570,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
※ 上記給与には月40時間分の固定残業代98,000円～136,000円を含みます。超過分は別途支給。
■ 通勤手当：支給(月額30,000円迄)
■ 資格手当：宅地建物取引士、一級建築士、1級建築施工管理技士が対象(社内規定有り)
- 待遇・福利厚生
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■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 慶弔見舞金
■ PC(Mac)・社用携帯貸与
■ 自社施設割引制度
■ リファラル採用手当：規定の要件を満たした場合に支給
■ 下北移住補助：下北沢駅から徒歩15分圏内に引越した方に支度金150,000円支給
■ チーム懇親補助：チーム内での懇親会で1人あたり5,000円補助(4月・10月)
■ 下北会補助：「下北沢を楽しむ会」のための補助
■ オフィスおかん(お惣菜社食サービス)導入
■ まぜごはん(シャッフルランチ制度)：月1,000円の補助あり
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙
■ 定年制：65歳
■ マイカー通勤：不可
- 休日休暇
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■ 休日：週休2日制
※ 案件により、土曜・日曜・祝日出勤の可能性あり。
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 有給休暇：初年度10日、次年度以降11日～20日付与
■ 年間休日：125日(2023年度実績)
