募集要項
- 募集背景
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橋梁補修・改修事における案件受注体制を整えるべく、新組織のち上げメンバーを募集します。
今回採するには、チーム体制整備・育成など広くご活躍いただくことを期待しています。
裁量権のきな仕事をしていただく体制、条件など含む評価体制をご準備してお待ちしております。
- 仕事内容
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橋梁”塗装”事において強みを持つ当社において、【具体的には】
橋梁補修・改修事のスペシャリストとして施管理をお任せします。
★将来的に役員等の会社幹部を指していただくポジションとしての採用です。
・チーム体制整備・育成
・発注者との打ち合わせ
・施工計画の策定
・資材の発注および準備
・協力会社の手配、人材マネジメント
・品質管理、原価管理、工程管理、安全管理
東京都および東京電等の主要インフラ企業との取引が当社のきな実績となっています。
工事期間は半年程度、工事金額は5,000万円～6億円程度の規模です。
各作業所では、現場管理担当を複数名配置して、
風通しよくコミュニケーションを取りながら業務を進めています！
【会社の魅力】
＊当社は鉄塔・橋梁というニッチかつ専門性の高い領域で、競争優位なポジションを築いています！
＊施管理業務での創意夫を武器に、札における総合評価制度では得点を保持することにより、
い落札率を誇っています。
＊元請け案件が8割以上！そのため、安定的に仕事の依頼があります。
＊無理な工期設定なども無く、残業を減らすように心がけています。
また、業務書類のDX化も積極的に取りれ、書類対応の負担を幅に軽減しています。
＊直行直帰OK！都圏での案件が多いため毎社員は宅に帰宅しており、
プライベートの時間を大切にできる環境です。
＊年々安定的に増収増益を続けており、社員の給与・賞与に反映しております。
＊各種報奨制度が充実しています(事成績・資格合格・社員紹介等、最120万円/回)
＼社員インタビュー／
『橋や鉄塔って、今の人々の生活になくてはならないものですよね。
その生活に根付いたものを、長く使えるよう整備していくのが私たちの仕事。
派手な仕事ではないけれど、完成までにはそれ相応の苦労や経験が必要。
一筋縄ではいかないけど、そこがこの仕事のやりがいでもあります。
当社は今、成長期の真っただ中。
会社が大きくなっていくタイミングで、一緒になってチャレンジしてくれるあなたをお待ちしています。
うちのスタッフはみんな優しい人ばかり。あなたが活躍できるよう、私たちもしっかりサポートします。』
※ 業務内容の変更の範囲：当社業務全般
【仕事のやりがい】
◎ 社会インフラの朽化対策、寿命化にきく貢献・解決を図れる社会的意義がい仕事に携われます。
◎ 人々の生活に欠かせないライフラインを、技術を通して支えることができます。
◎ 街のランドマークを手掛けることが多く、自らの仕事が街の景色となる醍醐味があります。
- 応募資格
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- 必須
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■ 資格： 1級土木施工管理技士
■ 経験： 橋梁補修事の現場管理経験(10年以上)
■ 普通自動車免許：AT限定可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 64歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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◎ 社内外に影響を発揮できる
◎ ゼロイチからチームビルディングしたい、またはその経験がある
◎ 後進を育てたい等、新しい会社での経験・技術を活かし、影響を発揮しながら活躍したい
- 雇用形態
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■ 正社員
※ 試用期間3ヶ月(同条件)
- 勤務地
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〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-8-5 東日本橋グリーンビルアネックス6F
＜都営浅草線「東日本橋駅」徒歩2分＞
＜JR総武本線「馬喰町駅」徒歩3分＞
＜JR総武本線・都営浅草線「浅草橋駅」徒歩5分＞
＜都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩6分＞
◎ 転勤なし(施工案件に応じた出張は発生いたしますが、転居を伴う転勤は想定しておりません)
- 勤務時間
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9：00～18：00
休憩：60分
残業：あり(業務状況による)
- 年収・給与
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＜想定年収：1,000万円～1,500万円＞
■ 月給： 710,000円～1,070,000円
※ 経験・スキル・前職給与を考慮し決定します。
■ 賞与：年2回
■ 昇給：年1回
■ 通勤手当：支給(会社規定に基づく)
■ 休日手当
- 待遇・福利厚生
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■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 資格取得支援：取得費用の補助、合格祝い金の支給
■ 報奨金制度：事成績優秀者・資格合格・社員紹介等(最120万円/回)
■ 社用車・PC・スマートフォン貸与
■ 人間ドック全額補助
■ 家賃補助(規定有り)
■ 食費補助
■ 定年制：65歳
■ 再雇用：70歳まで
■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 休日休暇
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■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制)
※ 休日出勤が発生した場合は、代休もしくは振替休日を取得していただきます。
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇：10日～20日(入社から6ヶ月経過後に10日付与)
■ 年間休日：126日
