募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
1．環境保全部 環境保全課にて、環境ガバナンス強化および環境コンプライアンス遵守、資源循環等の企画管理業務
2．シニアエンジニアとしての技術的改善の企画立案・実行
【具体的には】
■環境保全部 環境保全課にて、環境ガバナンス強化および環境コンプライアンス遵守を中心とした企画管理業務。Astemo環境行動計画の策定、全サイトへの展開、およびそのKPI管理を中心に課のメンバーと連携して担当して頂きます。
■同上部署にて、サイトから排出される排出物のリサイクルについて、技術的アプローチおよび社外関連企業とのコラボなどによる解決への企画・実行
【募集背景】
・上記ミッションについて、Astemoグローバル全製造サイトと広い範囲になっている。
また、活動内容が高度化・深化していることに対応するため。
・特に、海外サイトの活動の活性化について、コミュニケーション能力の高い人材を補強したいと考えています。特に各統括やサイト長、BU長への協力依頼、折衝などが必要になっております。
・他部署への異動者2名（23/4、23/8）があり、環境管理経験者を探していましす。
・今回の活動内容の拡大・深化に対して、従来の業務スキルとは異なるスキルが必要と考え、「業務マネジメント力」および可能であれば「英語を含むコミュニケーション力」の観点で人材募集致します。
（環境管理経験は不問）
【働き方】
・フレックス：可
・リモート：可（ポジションや習熟度によりますが、会社として積極推進中です）
【仕事のやりがい】
日立AstemoがCSRを果たす上で環境管理は重要なアイテムになります。
例えば、環境法令違反や環境事故を未然に防止する事で、顧客からの信頼を得て、受注の拡大に繋がります。
- 応募資格
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- 必須
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■国際規格 （ISO14001、TS16949 等）の運用経験
■製造 or 生産技術 or その他環境関連のご経験
【歓迎要件】
■開発、製造、生管、品質、等の製造に関する幅広いご経験
■日立Astemo 全体を取りまとめるにあたり、工場の実情や難易度を踏まえた企画ができる方
■英語力：ビジネス
→海外のサイト責任者等へ企画・計画を説明、説得できる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～17:50
- 年収・給与
- 740万円～1220万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 有給休暇：入社半年経過時点10日/最高付与日数24日/入社月により変動（社内規定有）
年3回長期休暇（GW、夏季、年末年始）
