募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
業務効率化と付加価値創出を具体化するためにSAP導入企画/管理をリードし社内ケーパビリティ向上、デジタル活用環境の継続的改善・整備をご担当頂きます。
【具体的には】
エンタープライズリソースプランニング（ERP）導入企画・管理
（１）業務に必要なERPシステムの性能を定義、要件への落とし込む
（２）ERPシステムの開発スケジュール策定し、開発・インストールする
（３）ERPシステムをテスト、デバッグする仕組みを設計、トラブルシューティングを実施する
（４）ERPシステムに関する品質問題を解析し、改善対応を実施する
（５）ベンダーのシステム実装進捗管理
（６）その他、本領域に関する専門性に基づいた問題解決、改善活動
【募集背景】
SAP関連プロジェクト計画の拡大に伴い、内製化強化・組織ケーパビリティ向上のための人員強化
【組織構成】ソリューションエキスパート部
【働き方】
■フレックス制度：あり
■リモート制度：あり（フルリモート不可）
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
- 応募資格
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- 必須
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■事業部門からの要件を理解しSAP機能に適応するスキル
■マネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
- 600万円～850万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） （会社設定カレンダーによる週休2日制）
有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
