募集要項
- 仕事内容
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南関東圏の案件を中心に手掛ける当社の東日本開発事業部にて、法定再開発・企画推進担当として、高度利用地区(都心・駅前等)の超高層ビルやマンション等の企画、提案～事業推進といった法定再開発事業における一連の業務を担当いただきます。
＜お仕事詳細＞
(1)情報収集：社内およびデベロッパー等と協力しつつ、エリアや土地の情報収集ならびに開発候補地の選定
(2)提案：地権者のもとへ訪問し、提案を実施
(3)調整：権利調整や行政交渉を地権者と実施
(4)運営：準備組合における運営業務を実施
(5)事業推進：地権者・行政、コンサル会社と連携を図りつつ事業推進
※担当していただくエリア：本社を拠点とした南関東エリア（転居を伴わないエリア）
※案件：東日本地域の駅前や都心における法定再開発事業
＜やりがい＞
都市開発において長い歴史を持ち、各デベロッパーや地権者との幅広いネットワークを構築し、多くの案件を手掛けてきました。地域のシンボルとなる建物の建設業務だけでなく、各々希望が異なる地権者のご要望に寄り添った提案を、最終段階まで手掛けていただきます。地権者から「ありがとう」と感謝の声をいただくこともございます。
＜職場環境＞
残業時間削減に向けて：PCの自動シャットダウン、ノー残業デーの取り組みを実施。残業は月30時間程度です。
- 応募資格
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- 必須
- 大学院、大学、高等専門学校卒以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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8:30～17:30
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均20～30時間程度※18:00以降の残業は事前申請必須）
- 年収・給与
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年収500万円～800万円
※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：270,000円～
基本給：255,000円～
その他固定手当：15,000円～
【年収モデル】※月30時間分の残業手当を含む
・540万円（30歳／中途入社2年目）
・800万円（40歳／中途入社13年目）
＜諸手当＞
通勤手当、住居手当、作業所手当、単身赴任手当
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、寮社宅(独身寮あり)、中途入社者教育(4半期に1回程度)、建設業経理士又は日商簿記1級・宅地建物取引主任者等の資格取得者には資格取得補助有り、厚生施設、大和ハウスグループ従業員持株会 など
＜受動喫煙対策＞
敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝日)
年間休日120日
＜休暇＞
夏季休暇・年末年始(各6日)、年次有給休暇(14日～20日)、リフレッシュ休暇(5日間)、記念日休暇（有給休暇取得推進の一環）
※休日出勤（月1回程度）の場合は、振替休日を取得（午前休・午後休等の時間休取得可）
