募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
《更なる組織強化》
■カオナビは、タレントマネジメント事業の成長、周辺事業への拡大という重要な局面を迎えています。
人事には、変革を支え推進していく人材の発掘、育成、保持がより一層求められています。
本ポジションの方には、総務労務グループにて、主に労務分野を中心とした業務を担っていただきます。
＜重要な局面を楽しみ、柔軟な思考と実行力をもって業務を推進していける方を募集します。＞
- 仕事内容
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【業務概要】【業務概要】
《主に、人事労務・人事企画領域の企画から実務までを一貫してお任せします。》
＜将来的には、人事・総務組織のマネジメントを期待しています。＞
《主に、人事労務・人事企画領域の企画から実務までを一貫してお任せします。》
■将来的には、人事・総務組織のマネジメントを期待しています。
＜業務内容詳細＞
・人材戦略および施策の企画立案、運用と定着（人事領域全般）
・人事制度の企画、導入推進
・勤怠、給与、労務業務
・ファシリティマネジメント
・上記業務全般の運用管理
・メンバーのサポート、指導、育成業務
※想定業務割合は人事：総務＝4：1です。
＜ポジションの魅力＞
■HRテックの代表企業で人事経験を積むことができる。
生産性向上や効率化は、業務上多くの企業に共通する課題となっており、テクノロジーを活用し人事業務の課題を解決するHRテックは大きな注目を集めています。
HRテックの一つであるタレントマネジメントシステムは、社員が持つスキルや経験値などの情報を人事管理の一部として一元管理することによって戦略的な人事配置や人材開発を行うことのできるシステムです。
「カオナビ」や人事データを用いて人事業務を遂行し、また人的資本開示として情報発信できる機会があります。
- 応募資格
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- 必須
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【求めるスキル・経験(MUST)】
■採用以外の人事業務経験（3年以上）
※労務管理や制度企画/改定/運用、人事企画などの領域を想定しています。
■データや根拠を確認し、ロジカルに分析・思考・表現できる力
- 歓迎
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【求めるスキル・経験(WANT)】
■人事以外の経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■カオナビのミッション・ビジョン・バリューに共感頂ける方
■役割を最後まで責任を持ってやり抜けられる方
■主体性とスピード感を持って業務に取り組んで頂ける方
■正解のない業務を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 職位：リーダー、メンバー
- 勤務地
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《想定勤務地》
＜東京本社＞
■住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。
＜本社アクセス＞
■各線 渋谷駅直結
＜転勤の可能性＞
■可能性はあるが、最大限考慮
＜補足情報＞
■スーパーフレックス
※コアタイム：なし
※フレキシブルタイム：5:00-22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
＜変更の範囲＞
■本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
- 勤務時間
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■5：00～22：00
〈補足情報〉
・スーパーフレックス
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：5:00-22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
- 年収・給与
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《給与形態/月給制》
■想定年収：500万円~700万円程度
＜インセンティブ：あり＞
※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給）
※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
＜各種制度・福利厚生＞
※交通費支給(月上限3万円)
※確定拠出年金、産前産後休暇、育児休暇
※書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート
＜My Work Style制度＞
■ハイブリット勤務
リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
■スーパーフレックス（コアタイム無し）
1日あたり最低労働時間4H～、月間所定労働時間あり
■スイッチワーク（中抜け可能）
役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
■±20時間
月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。
＜スキル＆キャリアサポート制度】＞
■テラコヤ
ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
■ドウジョウ
ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
■兼業推奨
副業可能です
■ハンズアップ制度
半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能
- 休日休暇
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【休日休暇】
《年間休日：123日》
■休日：土日祝休み
＜休暇制度＞
■年末年始休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
＜補足情報＞
■完全週休2日制（土日）祝日
・年次有給休暇
・カオナビ休暇（3日間・通年）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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＜選考フロー＞
▼書類選考：人事
▼一次面接：人事
▼二次面接：MGクラス
▼最終面接：本部長クラス
※最終面接から内定までには、おおよそ１～２週間かかります。
