募集要項
- 仕事内容
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【職務内容詳細】
フィルム開発におけるラボ～テストプラント～工場のスケールアップをDX技術で構築・推進。また顧客や品質課題に対して、その特性の実験解析装置の設計、立ち上げで、品質改良を推進する。
1)スケールアップ課題抽出からDX技術構想、DX開発計画作成
2)顧客、品質課題の本質理解とフィルム特性への落とし込みから実験解析装置の設計、評価技術開発
3)1)または2)の課題推進、実行/牽引。
「業務内容の変更の範囲」：会社の指示する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須となる資格・スキル・経験など】
・データサイエンスまたは評価技術開発の知識、経験
・技術展開戦略作成力、計画力
・サプライヤー、ベンダー、関係部門とのコミュニケーション力、調整交渉力
・技術の展開、導入の推進、実行、リーダーシップ
【あれば望ましい資格・スキル・経験求める人物像】
・フィルムの開発経験
・生産技術、設備技術、プロセス技術の開発経験
【求める人物像】
・自ら積極的に行動できる方、向上心の強い方
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
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正社員
◇試用期間 入社後３ヶ月間 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
- 勤務地
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神戸サイト
「就業場所の変更の範囲」：会社の指示する場所（テレワークを行う場合を含む）
- 勤務時間
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8：30-17：10（休憩60分）
所定労働時間：7時間40分
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度あり
※残業の有無・あり
- 年収・給与
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年収 500万円 - 800万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
昇給/賞与
昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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◇福利厚生
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など
◇能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、専門別研修・e-learningなど
※自己申告制度あり
◇諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
◇退職金・年金制度
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
- 休日休暇
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年間所定休日は125日（閏年は126日）
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
