募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員
技術力を持つ同社に対して、サービスの引き合いは多く発生しています。
今後更に事業を拡大するためエンジニア社員のマンパワーが必要になり今回の増員にいたっています。
- 仕事内容
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【ミッション】
インフラの設計・構築・運用業務を経験に応じてご担当頂きます。
【業務詳細】
■顧客
金融系や医療系、エンタメ系等様々な業界を担当。
■業務
サーバ・ネットワークシステムの設計・構築をメインに、ミドル基盤設計・構築から運用まで幅広くございます。
さらには、顧客折衝や要件定義といった上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理していただく可能性もあります。
その他、顧客の要望に合わせ、チームの体制作りから工数管理、アプローチ方法を精査することや納品するまで、プロジェクトの進行を担います
【備考】
入社時点のスキルに併せて業務をお任せすることになりますが、将来的にはマネージメントなどのスキルも身につけていただくことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
平均年齢は34歳で、半数以上は中途入社者。定着率も高く、お客様や仲間とのコミュニケーションに対して積極的な姿勢を持つメンバーが多い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
ネットワーク・サーバーに関する業務経験
※運用・監視の経験から応募可能です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪支店：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト11F・16F
京都支店：京都府京都市下京区函谷鉾町79 ヤサカ四条烏丸ビル7F
※顧客先常駐となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり 月平均21.7時間
- 年収・給与
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年収350～550 万円 月給制 月額基本給 23万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給
■各種手当 資格、住宅関連、家族
■手当備考 引越費用負担、休日出勤手当、深夜手当、資格取得祝金、出張手当、借上社宅制度
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度（401k）、育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度 、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、自社保養施設、え資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）、KENスクール割引、技術図書購入補助、慶弔金制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回
書類選考⇒1次面接(部門責任者)2次面接(役員面接)⇒内定
