募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です。毎年600名程度の新卒・中途社員を採用しています。現在採用をメインで行う社員は数名しかいない状況です。今後の事業拡大に向け採用は重要な会社の課題でもあります。これまでのご経験を活かして採用の課題解決を行い、戦略的に採用を行っていただける方を募集します。
- 仕事内容
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今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数を担当していただきます。
【具体的には…】
(1)人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保
・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など）
・キャリア採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど）
・採用戦略の立案と実行
・採用ブランディングの構築
・その他採用関連業務（面接対応、学校訪問、社内外調整など）
※採用企画から実務まで担当していただきます。
(2)人事部門の要員担当として、要員の過不足調整および生産性向上
・数か月先までの各工場必要要員・実績・過不足を把握し、要員確保・過不足を調整
・生産性向上に向けた施策の検討・推進 等
※入社後すぐは、高卒担当(高校回り)・新卒担当・キャリア担当等をメインにお任せします。
※高校回りや社内MTGなどにより、神戸三宮拠点は週1回程度の姫路出張が発生可能性あり
【働きがい】
仕事の進め方における標準プロセスがない同社では、自ら考えてどんどん変えていける社風です。裁量を持って業務をすることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
採用担当は約10名です。（派遣含む）
※週1回程度の姫路出張が発生可能性あり。
※希望勤務地に配属。応募時に希望の勤務地を指定ください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
製造業での採用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6
兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-18
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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8：30 ～ 17：05（実働7時間50分）
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
- 年収・給与
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年収450～1000 万円 月給制 基本給220000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給※新幹線通勤補助・有料道路利用補助あり
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、パナソニック製品購入制度、制服貸与、両立支援制度（育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム） 他
施設／社宅（転勤者）、社員食堂、売店、健康管理室、保養所（パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他） 他
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接→◎内定
