募集要項
- 募集背景
- 会社全体が急速な拡大をしており、それに伴う部門全体の増員募集となります。
- 仕事内容
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新卒内定者や新入社員に対する技術研修を担当していただきます。新規テキストの作成や既存テキストの改訂、研修スケジュールの日程調整や各種手配、実際の運営など、数ヶ月間に渡る研修で必要となる業務を全てお任せいたします。また、新卒内定者や新入社員のみならず、従業員に対する研修のサポート業務も担当していただきます。
《新人研修の流れ》
[STEP1] WordやExcelなどのMicrosoft Office製品の使い方を基礎から応用まで学び、ネットワークの基礎など情報処理に関する知識、開発業務で使用しているバージョン管理ツール（Gitなど）の基本を理解します。
[STEP2]
【C言語】C言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、実際にアプリケーションを作成したり、ほかの人が作成したアプリケーションの不具合修正に取り組んだりしながら、より実践的な知識を身につけていきます。
【Java言語】Java言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、Webアプリケーションの開発を通じて、より実践的な知識を身につけていきます。
[STEP3] 配属先で使用されている技術について、基礎的な部分を集中的に学びます。（JavaScript、C++、C#、Python、Webアプリ、Androidアプリ、Windowsアプリ、組込み開発など）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属予定部署：キャリアアップサポート
新卒内定者や新入社員に実施する研修の講師や、社員向けの様々な研修のサポートなどを行っている部署です。20代～40代の年齢層が多く在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記いずれかの合計の経験年数が３年以上ある方
(1)ソフトウェア開発の実務経験
(2)専門学校でのプログラミング講師
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪本社：大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階
アクセス：JR新大阪駅から徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:30
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 18時間10分
- 年収・給与
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年収430～630 万円 月給制 基本給250000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限50000円
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、表彰制度、サークル活動、資格取得支援制度、赴任旅費全額支給
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回(筆記試験あり) ※選考回数は状況に応じて1回～3回となります(適性・能力・日程を考慮します)。
一次選考:採用担当との面接、会社説明、筆記試験
二次選考:配属部門の上長との面接
最終選考:役員面接
