募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため、採用を実施しています。
- 仕事内容
-
会社全体の成長に伴い、人事課題に関する難易度や注目度が高まる同社で、その最前線を担うHRBPをお任せします。
【ミッション】
今後も新ラインや倉庫の増設等が見込まれるため、人財開発（採用・定着・教育など）と組織開発（組織課題の抽出と解決・MVVの浸透・コミュニケーションの設計など）は同社にとって非常に重要です。
“旧来型の人事”ではなく、事業を支え加速させるビジネスパートナーとしての役割が期待されます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
現在、マネージャー1名、労務担当兼任者1名体制で社内の約140名（内派遣社員30名）をカバーしています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・普通自動車運転免許
・事業会社での中途採用経験or採用代行会社等での中途採用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：富山県下新川郡朝日町平柳５００
アクセス：あいの風とやま鉄道「泊駅」徒歩5分
※マイカー通勤可、駐車場完備
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間: 08:45～17:00
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 45分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間
- 年収・給与
-
年収482～593 万円 月給制 基本給240000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 継続勤務慰労金
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回（筆記試験あり）
