募集要項
- 募集背景
- 組織にベテラン50代が多いので、次世代を担う社員を中途で採用します。
- 仕事内容
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業界トップクラスの規模を誇るリフォームフランチャイズ加盟店（LIXILリフォームショップ）のスーパーバイザーとして、担当店舗の業績向上の支援をお任せします。
【業務内容】
・月次：担当先ショップ会議での課題発見と指導(方針立案と実行)
・LIXIL営業所との連携(商品研修提案等)
※各自10～13店舗担当
【業務イメージ】
・加盟店の月次会議に参加し、LIXIL商材や専用ツール活用した業績向上向けの指導、育成。
┗担当顧客は関西のみ。基本的に泊まりでの出張はありません。
・新規加盟店の新規開拓によるブランド強化。
┗支社と連携しながら、空きエリアで新しい店舗を開拓していただきます。
【働きがい】
・エンドユーザーに最も近い位置で、業界の幅広い知識とノウハウが取得出来、高いコンサルティングスキルが身に付きます。
・担当店を成長させることで、個人だけでなく多くの経営者と共に強い達成感、やりがいを味わえます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・リフォーム推進部（全国66名、うち関西10名）への配属。
30代～50代が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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・有形の営業経験
・有形商材でのSV経験（コンビニや家電量販店など）
・普通自動車運転免許
・グループ、チーム、プロジェクトなどの企画・実行経験（規模は不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-62（ONEビル）
アクセス：南海バス「インテックス大阪」下車、徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:20
実働時間: 7時間50分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間～20時間
- 年収・給与
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年収450～730 万円 月給制 基本給260000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- ■キャリア支援：キャリア申告制度、Job Posting(社内公募制度) ■子育て支援：産前産後休暇・育児休業制度(産休・育休)、育児短時間勤務制度、ぱぱの子育て休暇(配偶者出産・育児休暇) ■カフェテリアポイント付与制度■その他：財形貯蓄、従業員持株会、鹿島アントラーズ（ホームゲーム）の観戦チケット割引制度■通信教育制度、外部集合研修、e -ラーニング、オンライン英会話など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回予定（適性検査あり）
