募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です！
- 仕事内容
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あなたには、人事労務関係の業務全般を担当していただきます。一部の実務も行っていただきますが、上長の指示を受けながら、人事担当をまとめる立場でご活躍いただきます。
【仕事内容】
入社後すぐにお任せする業務
・労務（入退社、休復職手続き、健康診断管理、メンタルヘルス管理、労災手続き、就業規則の更新、人事発令・辞令の作成、組織図の更新・監理）
ゆくゆくお任せしたい業務
・人事制度（人事制度企画・設計・運用）
・給与社保（給与計算／年末調整事務／社会保険手続き、社員の問合せ対応）
・総務（文書、備品管理／防災業務／情報セキュリティ整備／ファシリティマネジメント／会社行事、イベント運営／株主総会運営／社内・社外広報）
【組織構成：総務部 総務グループ（11名）】
主業務は、人事・労務業務を5名と総務・庶務業務を6名程度で分けていますが、全員が人事・労務業務と総務・庶務業務を兼任しています。
【働きがい】
風通しが良く、業務での困りごとがあれば上司や先輩に対しても相談しやすく、コミュニケーションのとりやすい雰囲気です。これまでのご経験を活かして、幅広い業務経験を得ることができ、人事労務の専門性を高めながらご活躍いただける環境です！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
総務部 総務グループに配属です。
グループ長1名（30代女性）／基幹職2名（40代男性1名、40代女性1名）／総合職4名（30代男性2名、20代男性1名、20代女性1名）／一般職3名（40代女性1名、20代女性2名）／マスターズ1名（60代男性1名）
- 応募資格
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- 必須
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☆業界未経験歓迎☆
■必須条件：
・一連の労務経験（入退社、欠勤休職、メンタルヘルス対応、懲戒処分など）があること
・賃金制度、退職金制度の見直しに、企画設計・運営まで関与した経験があること
・基本的なPC操作スキル（Excel・Word・PowerPoint）
～あると活かせる資格～
マイクロソフト認定資格（MOS）PowerPoint 365&2019／Excel 2019（一般）／Word 2019（一般）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市西区立売堀5丁目8番11号
勤務地最寄駅：市営地下鉄鶴見緑地／千日前線「西長掘駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:15
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 45分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 6時間
- 年収・給与
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年収433～569 万円 月給制 基本給255000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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退職金制度：規定あり（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞SEIグループ研修、e-ラーニング等
＜その他補足＞在宅勤務制度、カフェテリアプラン制度、住友電工グループ持株会制度、財形貯蓄制度、研修制度、他
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇,夏季休暇,祝日,GW休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接3回（適性テストあり）
※選考フローは変更する可能性あり
