募集要項
- 募集背景
- 事業規模、店舗拡大に伴う増員
- 仕事内容
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自社企画の新築マンションや一棟リノベーションマンションを対象とした自社企画の新築マンションや一棟リノベーションマンション、
事業推進（仕入れ検討～進捗管理）担当頂きます。
また商業施設などの事業用不動産を対象とした
用地取得業務を担当頂きます。
【詳細】
土地情報の情報収集から仕入れの契約までを担当頂きます。
事業開発部では用地取得担当と事業推進担当の2課に分かれており、
こちらでは用地取得の担当として就業頂きます。
仕入検討は事業推進担当との打ち合わせで決定し、
その後の工事監理は同社別部署へと引き継ぎを行います。
自社ブランドの新築、リノベマンション用地や
事業用不動産用地等、幅広い案件を手掛けて頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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『必須』
不動産会社等での用地仕入や売買仲介経験2年以上
『歓迎』
デベロッパー等でマンション用地の取得業務経験
宅地建物取引士資格保有
- 歓迎
- 不動産会社等での用地仕入や売買仲介経験2年以上
- フィットする人物像
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■信頼構築力、企画提案力と行動力のある方
■自身のスキルアップをしていきたい意欲に満ちた方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂
- 勤務時間
- 9：30～18:00 ※休憩：1H
- 年収・給与
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400万円～700万円
■年収についての補足
年収モデル：400万円～700万円（26歳～45歳：例）
月収モデル：28万円～50万円（26歳～45歳：例）
※残業代は別途支給致します。
※経験、スキルを考慮して決定いたします。
昇給：年1回 賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
各社会保険完備 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 確定拠出年金制度 退職一時金制度 財形貯蓄制度 従業員持株会 会員制リゾート施設 共済組合の協定保養所
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日） 祝日
休暇／年次有給（11～20日）、忌引、結婚、出産、育児、特別など
一斉休業／ゴールデンウィーク、夏季、年末年始
年間休日120日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接、適性検査⇒最終面接⇒内定
