募集要項
- 募集背景
- 札幌支店の営業職の増員を兼ねての募集です。現支店長の下で勤務いただく予定です。管理職候補として採用を検討しておりますので、ご経験者~即戦力クラスを求めています。
- 仕事内容
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建設コンサルトップクラスのE・Jホールディングスの中核企業で営業をお任せします。経営基盤が安定しており、定年も65歳と長期就業可能な環境です。地域限定勤務も可能ですので腰を据えて働けます。■同社札幌支店にて営業職として、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
国や地方自治体などを主顧客として、
社会インフラ施設(道路・橋梁・トンネル・砂防ダム・港湾施設・津波対策・都市開発・緑化公園・防災施設・廃棄物処理施設など)の
調査・計画・設計・施工管理などの発注案件に対する受注へ向けた様々な活動(売り込み、見積書の作成など)
★現在、札幌支店の営業は支店長のみで構成されているため、即戦力クラスとしてご活躍いただける方を求めています。
ゆくゆくは管理職としてご活躍いただけるフィールドがございますので、キャリアアップを目指される方にお勧めです。
★札幌エリアの営業として勤務いただきたいため、転勤ありきの採用ではございません。
地域限定職として採用を予定しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建設コンサルタントでの官庁営業経験
【歓迎】
■地方自治体発注案件の受注経験
■国交省案件の受注経験
■Uターン希望の方
- 歓迎
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■建設コンサルタントでの営業経験
■地方自治体発注案件の受注経験
■国交省案件の受注経験
■Uターン希望の方
- フィットする人物像
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■腰を据えて働きたい方
■自己成長したい方
■自身の考えを伝えることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 実働7時間勤務(勤務時間は9:00~17:00か9:30~17:30の選択制、昼休憩1時間) ※勤務時間の選択制は、東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪のみ
- 年収・給与
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650万円~1000万円
■年収についての補足
【想定年収】650万円~1000万円(30歳~49歳:例)
【想定月収】45万円~57万円(30歳~49歳:例)
※年齢・勤務地・人事評価結果・家族・保有資格等により変動あり
※残業代:管理監督者のため支給なし
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6、12月)※昨年度実績:8.0ヵ月
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■諸手当
地域手当、コース手当、資格手当、家族手当、役職手当、通勤手当(全額支給)など
■健康・医療関連
健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険、労災上積み保険、各種保険団体取扱、生活習慣病支援など
■住宅・財産形成関連
借上げ住宅補助、独身寮(東京・大阪)、転勤費用補助、財形貯蓄制度(一般/住宅/年金)
社員積立貯蓄、社員持株会、退職金制度(確定給付年金/確定拠出年金)など
■育児・介護関連
育児休業・介護休業、短時間勤務制度、介護休暇・看護休暇、時間外労働の制限など
■レクリエーション関連
共済会、宿泊施設等利用優遇など
■教育関連
公的資格取得支援、自己啓発支援、階層別研修、技術研修など
■その他
慶弔・災害見舞金、作業服・携帯電話等必要備品の貸与など、屋内禁煙
■各種保険
厚生年金 健康保険 企業年金基金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【年間休日127日】
土曜日、日曜日、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(6月)
■育児・介護関連
育児休業・介護休業、短時間勤務制度、介護休暇・看護休暇、時間外労働の制限など
■休暇関連
永年勤続表彰制度(満10・20・30・40年/特別休暇・旅行券付与)、リフレッシュ休暇制度(満5・15・25・35年/それぞれ連続5日間)など
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 筆記試験 ⇒ 役員面接 ⇒ 内定