募集要項
- 募集背景
- ■神戸エリアを中心に売り上げを拡大していく上で、上下水道分野の土木設計経験者を募集することになりました。成長途中の企業で自身のスキルも高めていきたいという向上心をお持ちの方、大歓迎です。
- 仕事内容
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神戸、大阪エリアの地域密着型建設コンサルタントにて上下水道分野の土木設計を募集。転勤も無く定年が65歳と、腰を据えて働けます。個人の裁量が大きいため市場価値を高めたい意欲をお持ちの方にもお勧めです。■同社（神戸本店）にて、上下水道分野の土木設計業務に従事いただきます。
【具体的には】
◇下水道分野
下水道基本設計・認可設計
管路の計画・設計（開削工、推進工、シールド工）
ポンプ施設の計画・設計
水質浄化施設の計画・設計
下水道管路施設の改築・修繕の調査・計画・設計
洪水調整池の計画・設計
◇上水道分野
上水道基本設計・認可設計
上水道及び工業用水道施設の計画・設計
導・送・配水管及び給水管の計画・設計
【配属先】
神戸本店 計画設計部：30名
（内訳：20代6名、30代2名、40代6名、50代3名、60代13名）
【同社の魅力、特徴】
★JAPAXグループは「地域環境コンサルタント」です。
社会貢献を使命と捉え、地域の課題解決のサービスを生業としており、
コンサルタント業務だけでなく、測量調査、建設、不動産管理、旅行業など
「まちづくり」に広く関わる多彩な分野へと事業領域を拡大しています。
★働き方をゼロベースで改革を進めています。
今後会社が大きく飛躍するために、働く環境や各種制度の更なる充実を推進中。
じぶんたちの理想の労働環境を自分たちでつくるチャンスです。
- 応募資格
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- 必須
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■土木設計（上下水道分野）のご経験（目安3～5年程度）
- 歓迎
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■技術士（上下水道部門）
■RCCM（下水道）
■監理技術者のご実績
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 59歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■高い向上心を持っている方
■能動的に動ける方
■明るく素直な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分） ※フレックス勤務可（条件有）
- 年収・給与
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【想定年収】550万円～780万円（28歳～59歳：例）
【想定月収】35万円～50万円（28歳～59歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、
同社規定により決定致します。
※残業代：実費支給
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（8，12月）＋決算賞与（5月）
※昨年度実績5.5ヶ月
※決算賞与は業績に応じて支給がございます。
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、健康診断、退職金制度あり（勤続1年以上）、財形貯蓄制度あり（勤続3年以上）、厚生年金基金/退職金共済、資格取得支援制度（取得費用会社負担、手当反映あり）、社員旅行、各種イベント/懇親会など、産休休暇/育児休暇制度、屋内禁煙
通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者10,000円/月、子5,000円/月）、住宅手当（10,000円～20,000円/月（全員支給））、能力手当、資格手当（1,000円～50,000円/月）、扶養手当（5,000円～10,000円/月）、残業手当（別途支給）
- 休日休暇
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【年間休日126日】
完全週休二日制（土日祝）、GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、創立記念日（10月第1金曜日）、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤務5年毎に5日間付与）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 ⇒ 一次面接（面接＋適性検査） ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
※土木設計、発注者支援業務での選考はCAD試験（AutoCAD）の実施もございます。
※状況に応じて一次面接をWEBで実施することが可能です。
