募集要項
- 募集背景
- 組織増強の為。
- 仕事内容
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日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコンで土木設計を東京で募集。ご経験を活かしてものづくりに近い立場で大手企業での勤務を希望する方におすすめです！■同社（東京本社）の土木設計職としてご活躍いただきます。
【具体的には】
◇鋼橋の補強設計
床版取替工事における鋼橋の照査、補強設計を実施。
拡幅に伴う増設桁の設計を実施することもございます。
◇支承取替、落橋防止システム取付けの設計
支承の取替、落橋防止システムを更新するために必要な動的解析を実施。
支承の設計、落橋防止システムの設計、また取付けブラケットや鋼桁補強のための部材の設計も実施。
◇耐震補強設計
支承取替や耐震補強工事に伴う落橋防止システムの設計や照査を実施。
◇技術開発
新構造の開発に伴う、実験、現場実装まで実施。
【大林組の土木事業の魅力】
◎再生可能エネルギーの普及（洋上風力発電）に乗り出しています。
⇒同社では土木系技術者が中心となり、国内最大規模の積載重量とクレーン吊り上げ能力を有する
「SEP（Self Elevating Platform）船」を建造し、大型洋上風力発電所の建設に取り組んでいます。
業界のリーディングカンパニーとして新しい分野に挑戦できる環境にあります。
【土木関連の実績について】
東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、
東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。
エネルギー関連施設、道路や鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。
- 応募資格
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- 必須
- ■土木設計（鋼橋の詳細設計）
- 歓迎
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■土木設計業務の実務経験
■鋼橋の詳細設計経験
■技術士やRCCM
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■人と接することが好きな方
■チャレンジ精神旺盛な方
■人々の暮らしを支えるインフラや大きなモノづくりに携わりたい方
■臨機応変に物事を対処できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8：30～17：15（実働：7時間45分）
- 年収・給与
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【想定年収】590万円～915万円(30～45歳：例)
【想定月収】32万円～50万円(30～45歳：例)
※上記は拠点型勤務入社2年目を想定した金額です。
給与詳細は経験、年齢を考慮し会社規定により決定します。
※拠点型は、全国型職員に拠点地域毎の地域係数（80～90％）が乗じて設定されます。
※上記のほか、割増手当、住宅手当、通勤費などを規程に基づき支給します。
※試用期間中は賞与・退職金は支給されません。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7，12月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■各事業所周辺に社宅、寮（個室）あり ■社内預金 ■従業員持株会 ■退職金制度 ■割増手当 ■住宅手当 ■通勤手当 ■育児休職、育児短時間勤務制度あり ■介護休職 ■共済会 ■全国各地のリゾート施設、保養所、契約スポーツクラブなど
【受動喫煙対策】
■敷地内禁煙(完全禁煙：喫煙場所なし）
- 休日休暇
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【年間休日数125日】
■完全週休2日制 ■祝祭日 ■夏期休日 ■年末・年始休日 ■年次有給休暇（年間12日～20日） ■積立保存休暇 ■結婚休暇 ■忌服休暇 ■産前・産後休暇 ■リフレッシュ休暇 ■現場休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
