募集要項
- 募集背景
- ■部門強化のための増員募集
- 仕事内容
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【道路舗装業界NO1企業/スキルアップしたい方へオススメ/高年収企業】関東エリアでの地域限定職となりますので、腰を据えて土木施工管理業務を従事したい方にオススメです。舗装/土木工事の各現場における工程/安全/品質/原価等の施工管理業務をお任せします。大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装/土木工事の現場に携わっていただきます。
【担当業務詳細】
■各担当者と打合せ
■工事計画の立案（予算内での協力会社や資材手配）
■各種書類作成
■現場の施工管理
※施工から引き渡しまで工程/安全/品質/原価等の管理をしていただきます。
【案件例】
■一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。
■高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など
【安定性と待遇についての補足】
■同社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ENEOSグループという安定した環境も魅力の1つです。また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。
〇社員平均年収928万円（2022年度実績）
〇ボーナス6.568ヵ月（2022年度実績)
〇年間休日126日
〇完全週休2日制
〇充実の福利厚生
【同社の特徴】
■アスファルト舗装工事を中心とする舗装/土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造/販売を中核事業としております。
■舗装/土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。
■また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。
■その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発（不動産）事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。
- 応募資格
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- 必須
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■1級土木施工管理技士
■道路舗装工事以外の土木工事経験(5年以上)
- 歓迎
- ■道路舗装工事以外の土木工事経験(5年以上)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:30～17:20(休憩60分)
- 年収・給与
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【想定年収】500万円～700万円（25歳～35歳：例）
【想定月収】27万円～38万円（25歳～35歳：例）
※年齢、経験、スキル等を考慮の上、優遇いたします。
※残業代は別途支給
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月/12月) ※前年実績：6.568ヶ月
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：実費支給（公共交通機関もしくはガソリン代）
■家族手当：第一子16000円/第二子以降一人につき8000円
■住宅手当：上限38000円
■寮社宅：社宅制度、住宅融資制度あり
■各種社会保険完備
■退職金制度：65歳までの再雇用制度あり
■育児休業/介護休業（取得実績あり）
■帰宅手当（単身赴任）手当
■宿日直手当
■教育補助手当
■拠出型企業年金保険
■共済会
■各種研修制度
■各種褒賞制度
■屋内禁煙
＜教育制度/資格補助補足＞
■座学、OJT
■各種研修制度
■資格取得支援
- 休日休暇
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【年間休日126日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始
■夏季休暇
■有給休暇
■創立記念日
■慶弔休暇
■ボランティア休暇
■リフレッシュ休暇（勤続5/15/25年,定年）
■傷病休暇
■出産育児/介護/看護休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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