募集要項
- 募集背景
- 事業拡大を見据えた増員
- 仕事内容
-
東証プライム市場上場の西武グループで造園施工管理をお任せします。造園業界でトップシェアの安定した基盤がございます。六本木ヒルズや愛、地球博、八景島シーパラダイスなど、著名な造園施設の施工に関われます。東京本社（東京都豊島区）にて緑空間を創る造園土木工事における施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
◇公園、マンション外構、戸建住宅等から、大規模再開発地区、テーマパークのような大規模工事まで、造園土木工事に関する現場管理をお任せします。
◇現場の総責任者として、安全で質の高い造園施工をご担当いただきます。
【職場環境】
■中途入社の社員も多数活躍していますので、馴染みやすい環境です。
業界未経験の社員も同社では活躍しています。アットホームな雰囲気が特徴です。
■「スケールの大きな現場に携わりたい」「安定感ある会社で働きたい」など、様々な動機で入社しました中途採用者も数多く在籍しております。
■研修体制について：同社には充実した研修体制が整っています。
「西武グループ研修」として会社、グループ理解の研修や、その他中途入社者向けの研修プログラムも充実しております。
【同社で働く魅力】
■同社は2005年度から公共施設の指定管理事業にいち早く参入し、施設の価値を高めるトータルマネジメントを実現してきました。
■「六本木ヒルズ」や「愛、地球博」、「八景島シーパラダイス」「大江戸温泉物語」などの大きな現場に携わることができます。
■同社は様々な社員が活躍できるフィールドを用意し、社員が長期的に就業できる環境を維持しています。
女性の施工管理技士も多数活躍しており、女性の働きやすい環境も創り出しています。
■年休122日と休みもメリハリを持って取れるので、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。西武グループに準じた福利厚生もあるので、上場企業のような環境も魅力の一つです。
- 応募資格
-
- 必須
-
■1級造園施工管理技士
■造園または土木施工管理のご経験
- 歓迎
- ■1級又は2級土木施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■成長意欲の高い方
■素直な方
■コミュニケーション力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
-
【想定年収】500万円～800万円（35歳～50歳：例）
【想定月収】33万～54万円（35歳～50歳：例）
※年齢、スキルに応じて会社規定に応じて決定いたします。
※残業代：実費支給
昇給：年1回
賞与：年2回（業績、成績による)
【モデル年収】
年収470万円：30代（総合職）
年収660万円：40代（総合職/管理職）
年収740万円：50代（総合職/管理職）
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■退職金制度、財形貯蓄制度、持株会制度（社員持株会）
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、結婚記念祝金、入学祝金、勤続25周年など）
■資格取得支援制度（受験費用の負担、取得時の報奨金支給等）、各種研修制度（技術系研修、階層別研修など）
■SEIBU ACADEMY（西武グループの社員が利用できる通信講座、自己啓発プログラム）
■西武グループ施設利用割引制度（プリンスホテルでの宿泊、レストラン利用、ゴルフ場利用など、ベルーナドームでの埼玉西武ライオンズ観戦チケットなど）
■西武健康保健組合の施設利用補助（全国50カ所以上の保養所、プリンスホテル宿泊施設など）
■人間ドック費用補助
■住宅手当（規定あり）
■作業服、制服貸与
■屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日121日】
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（最大20日）、慶弔休暇、時間単位の年休取得制度、入社時特別休暇（5日）、リフレッシュ休暇（5日）、配偶者出産休暇、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度
※現場により休日出勤あり。その際には振替休日を取得できます。
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
