積算、購買職【スタンダード市場上場/転勤無し/神奈川県】工藤建設（神奈川）株式会社の転職・求人情報 30313486

募集要項

仕事内容: 【調達、購買職】をお任せいたします。案件は神奈川県内が中心で、転勤等はございません。RC造を中心に幅広い案件をお任せいたします。
■建築工事における調達、購買業務を行っていただきます。

【具体的には】
■調達戦略の立案　
■担当品目の納期管理、価格交渉、コスト管理、在庫管理
■開発上流のフェーズでのコスト企画・戦略立案・実行
■外注加工先の調査、開拓

＜主な調達品＞
■電飾部品　■材料（鉄骨、アルミ）など

＜組織＞
■積算担当は現在3名、購買担当は1名
取引企業ごとの担当制となり、一人当たり年間数億程度の調達を担当

【ミッション】
通常の調達業務に加え、業務の効率化や最適な価格での部材の選定する仕組みの構築等の改善・提案の実行力・推進力を期待しております。

【主な案件】
神奈川県内のマンションやビル、学校や病院などの公共施設が中心案件です。
※経験やスキルに応じた業務をお任せしていきます。

【同社について】
★構造は、RC造や鉄骨造など幅広くございます
★価格帯は1億円～20億円と様々です
★60歳定年後、70歳まで再雇用可能

応募資格

年収・給与: 【年収モデル】450万円～700万円（30歳～52歳：例）
【月給モデル】35万円～50万円（30歳～52歳：例）

※上記はモデルであり、年齢・経験・資格等を考慮し決定いたします
※上記金額にはみなし残業代（35時間分　6万8千円～8万8千円）が含まれます。超過分は追加支給します。

■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（6月、12月）

待遇・福利厚生: ●社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
●通勤手当
●時間外手当　
●寮完備（同社管理物件/ワンルーム）
●退職金制度
●定期健診
●季節性インフルエンザ予防接種
●資格取得支援・資格取得奨励金制度、
●車・バイク・自転車通勤可（一部社内規定有り）
●各種祝い金有り
●子ども手当
●財形貯蓄制度
●従業員持株会制度
●屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日115日】
■週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■祝日
■GW
■夏季休暇（9日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

◎産休・育休取得復帰実績あり。

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

事業内容・会社の特長: 同社は1966年（昭和41年）に創業した工藤浄水工業所を前身とし、横浜市青葉区で第一歩を踏み出しました。
自然豊かな丘陵地は東急田園都市線の延伸にしたがって宅地開発が進められ、同社も建築・土木事業を通して地元の発展のために尽力してまいりました。
その企業活動の根底にあるのが「地域に必要とされる企業でありたい」という思いです。
今何が求められ、これから何が必要なのか、社員一人ひとりが考え、必要とされる企業を目指し努力しています。
街をつくる建設事業から、街に暮らす人の住まいをつくる注文住宅事業、建物のメンテナンスを行う建物管理事業、
高齢者に笑顔のある暮らしを提供する介護事業と、人生のさまざまなステージを支える生活舞台創造企業を目指しています。