募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大を図るため増員募集
- 仕事内容
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無借金経営の土地活企業で営業を募集。木造の福祉施設からS造の商業施設を手掛けている同社では幅広い経験を活かしていただけます。固定35万円＋歩合制なため1000万円も狙えます。■ご経験や適性を鑑みて、土地活用または用地開発から商業店舗の企画営業・テナントリーシング・建築工事の受注業務を担当いただきます。
【具体的には】
＜福祉系建築＞
◇土地を持つオーナーを紹介してもらう
◇紹介後、オーナーへ福祉施設の提案を実施
（事業性や市場性などのプレゼンならびに事業計画書のご説明）
◇オーナーの土地で事業を検討する福祉系事業者（借り手）とのマッチングを実施
＜商業系建築＞
◇新規出店を希望しているテナント企業様よりエリア条件をヒアリング
◇その情報を基に土地オーナー様とのマッチング
◇賃貸借契約・建築受注と一貫して携わります。
【入社後の流れ】
▽福祉系建物や商業施設の座学（運営会社目線での建物の仕様など）
▽収益性などの説明
▽社内業務フローやルール研修
▽実際の営業活動をスタート
必要な知識は実務を通して身につきます。ご安心ください。
【施工実績】
○福祉施設：障がい者グループホーム
○物販店・飲食店：ローソン/AOKI/マツモトキヨシ/auショップ/マクドナルド/コメダ珈琲店/珈楽庵
○ブライダル：インフィニート/ザ・パームガーデン/オリエントヴィラ/ザ・スイトハウス/ラ・ルーチェ デル ソーレなど
【同社の魅力ポイント】
◎岐阜と名古屋の2拠点で事業を展開中で営業部は30～40代で5名体制です。
まだまだ事業規模もスタートしたばかり成長段階のため、管理職などのポストをご用意できます。
将来の幹部候補としてのご活躍を期待しています。
◎全国的に不足が叫ばれている福祉施設などの建設の提案をお任せします。
特に障がい者施設はまだまだ足りておらず、入居者や福祉事業者も集まりやすいです。
そのため、土地オーナーにも興味を持っていただきやすいです。
◎業界高水準の固定給に加え、成約に応じて正当に歩合給を支給します。
お持ちの資格に応じて年収1000万円を目指すことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■土地活用や不動産仲介、建設関連業界などの営業経験者
■普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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■アパートやマンションなどの取り扱い経験のある方
■サブリース事業の営業経験のある方
■宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■今までの経験を活かして収入とやりがいをアップしたい方
■将来を考えて、安定した企業で働きたい方
■協調性があり、誠実な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市、愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】500～700万円（30～49歳：例）
【想定月収】27～50万円（30～49歳：例）
※年齢・経験・スキルに応じて同社規定により決定いたします。
※残業代：固定残業制（30H）＋超過分別途支給 平均残業30H程度
（内訳：6.3万円～11.7万円）
【年収モデル】
1200万円（入社10年目/宅地建物取引士）
700万円（入社3年目）
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（4,10月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、資格手当、役職手当、経費手当、退職金制度、再雇用制度（65歳まで。就業規則により最大70歳まで就業可能。）、資格取得の補助制度あり、マイカー借用料（3万円 ※入社数か月後に社用車貸与いたします（通勤使用OKです））、ガソリン代支給（プライベートも含む為、実質9割会社負担 ※社用車の場合、全額会社負担）、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（土日休み）、祝日、年末年始休暇（6日～8日）、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
