不動産企画・仕入・開発
分譲マンション用地取得・再開発推進担当【大手総合不動産デベロッパー/東京都/転勤なし】
掲載期間:24/10/30~24/11/12求人No:HMTT-293932
NEW不動産企画・仕入・開発

分譲マンション用地取得・再開発推進担当【大手総合不動産デベロッパー/東京都/転勤なし】

住友不動産株式会社
上場企業 大手企業 英語力不問

募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
【急募!】【大手総合不動産デベロッパー】同社が手掛ける分譲マンションの用地取得業務をご担当頂きます。
同社の用地取得手法は、地権者との直接交渉・入札・仲介業者活用・再開発事業等々、多岐にわたります。
具体的には以下のような業務を上司の指導の下、担当していただきます。

【仲介・入札・直接買収 担当】
■情報収集(地主・仲介業者・信託銀行・・・)
■現地調査・検討:集めてきた用地にどのような建物が建てられるか、現地調査や役所調査を行ないます。
■交渉:契約条件(契約内容、売買金額、決済日時)の交渉を行い、契約及び決済を行います。

【再開発推進担当】
■転出者の用地買収
■権利者・借家人対応
■代替地探索・買収
■事務局、コンサルタントと連携し再開発組合推進業務
応募資格
必須
業界未経験者歓迎(実際に異業界から転職された方が活躍しています)
※女性も活躍しています。
歓迎
デベロッパーやゼネコン等での用地仕入れ経験・土地活用提案の経験
コンサル、設計での不動産にかかわる業務経験
銀行やファイナンス等、金融機関での営業経験
募集年齢(年齢制限理由)
~39歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■コミュニケーション能力を業務に活かせる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
9:00~17:40(休憩60分)
年収・給与
固定年俸
550万円~1000万円(25歳~39歳:例)

※上記金額は、固定残業手当約58時間/月分として145,800円(年収550万円の場合)を含みます。
固定残業手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。
※経験・スキルによって決定いたします。
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給あり。(50万円ピッチ)
※将来的に総合職登用可能性あり(実績あり)。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
自社系列ホテル割引(最大7割)
保養所完備(軽井沢)
従業員持株会
財形貯蓄
提携住宅ローン
生損保の団体扱い
建築士等の資格試験費用を当社規定により補助(合格時)
建築士等の受験講座提携割引
新宿住友クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料(健康保険適用範囲内)※社員のみ
人間ドック費用補助
インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)
屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】
完全週休二日(会社が指定する日)
有給休暇
年末年始休暇
忌引休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒1次面接⇒実地テスト(職種による)⇒最終面接⇒内定
※選考回数が変わる場合もございます。

会社概要

社名
住友不動産株式会社
事業内容・会社の特長
同社は総合デベロッパーとして、都市(ビル)開発、マンション開発・分譲・戸建住宅の開発・分譲、ホテル・スポーツ施設の運営など幅広い事業を展開しています。
大きな収益柱はビル開発、マンション開発、戸建事業。どの領域でも業界トップクラスのシェアを誇っており、企業の事業基盤が安定している事が特徴として挙げられます。
設立
1949年12月
資本金
1228億535万円
売上高
8080億2400万円
従業員数
5757名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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