募集要項
- 募集背景
- ■将来的には責任者としてご活躍頂けます。
- 仕事内容
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【急募!】【大手総合不動産デベロッパー】【用地仕入れ段階の事業計画立案】業務をご担当頂きます。【用地仕入れ段階の事業計画立案】
同社はビル保有棟数東京NO.1、分譲マンション供給数6年連続全国・首都圏NO.1を誇って参りました。用地の仕入
れは、その実績を支える礎となる業務です。
本業務は、新規開発物件の事業計画段階における建物ボリューム検討や法的要件の整理などの用地取得前の検
討を中心にとした総合的なプロジェクトマネジメント業務です。
【具体的には】
・案件毎に土地代をどれ程捻出することができるか算出するため、オフィスや分譲・賃貸マンションなどの事業計画を立案する業務です。
・各用途によるマーケット調査、プラン作成の為の与条件作成、工事費低減の検討、役所への法規制の確認や交渉
を行います。
・取扱う案件は、50戸規模のマンションから500戸規模のタワーマンション、1フロア300坪の大型賃貸オフィスなど幅広く、扱う土地代は十億~数百億円規模になります。
★発注者の立場で計画から携わることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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大学で建築学ばれた方もしくはデベロッパー、ゼネコン、設計事務所等での勤務経験のある方
デベロッパーでの用地取得経験のある方
- 歓迎
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建築物の設計実務経験をお持ちの方。
※戸建て住宅の経験でも可能。
宅建・一級・二級建築士、1級建築施工管理技士の資格保有者
★「興味はあるけれど、私の業務経験で通用するか不安...」そんな心配はいりません。ポテンシャルや、各々の経験を重視して採用しております。
中途入社者も多く、入社後も言いたいことをフラットにいいあえる環境です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~35歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- ■コミュニケーション能力を業務に活かせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00~17:40(休憩60分)
- 年収・給与
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■年収モデル:450万円以上 25歳~35歳例
■月収モデル:41万円~ 25歳~35歳例
※上記金額は、固定残業手当約58時間/月分として119,100円(年収450万円の場合)を含みます。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・スキルによって決定いたします。
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給あり。
■昇給:年1回 ※定期昇給ではございません。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤交通費(実費支給)、従業員持株会
財形貯蓄、提携住宅ローン、資格取得支援、人間ドック、予防接種の補助 等
利用可能施設:ロッジ(軽井沢・志賀高原など)、リゾートホテル(伊豆高原・京都)
フィットネスクラブ:エスフォルタ(東京・神奈川)
飲食:住友クラブ、医療施設:住友クリニック(新宿) 、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日118日】
完全週休2日制(土日)、有給休暇10日~20日
年末年始休暇、忌引休暇他
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※選考回数が変わる場合もございます。