不動産企画・仕入・開発
不動産共同事業アセットの開発推進担当【フジサンケイグループ/東京】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月30日～11月12日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/30 ～ 2024/11/12）
不動産企画・仕入・開発
不動産共同事業アセットの開発推進担当【フジサンケイグループ/東京】
株式会社サンケイビル
上場企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
■組織強化のため
仕事内容
-
共同事業アセットの開発推進、初期リーシング、管理、売却を担当していただきます。
■宅地建物取引士の資格保有
■不動産開発実務経験（特にホテルやその他アセットを複数経験している方）
応募資格
-
- 必須
-
■宅地建物取引士の資格保有
■不動産開発実務経験（特にホテルや物流施設、その他アセットを複数経験している方）
- 歓迎
-
■用地仕入れ及び不動産に関する開発業務推進、事業企画業務の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■チャレンジ精神のある方
■自由な働き方を求められる方
■成長意欲のある方
雇用形態
-
正社員
勤務地
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東京都千代田区
勤務時間
-
9:30～17:45（実働7時間15分、休憩60分）※フレックスタイム制あり
年収・給与
-
【想定年収】700万円～1,300万円（25～39歳例）
【想定月収】40万円～
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与の詳細は、経験・前職給与等を考慮したうえで、同社規定に基づき決定します。
給与改定 年1回（4月）
賞 与 年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生
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健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入
通勤手当（全額支給 ※通常運賃の定期券代）、退職金制度（一時金および確定拠出年金の併用）、再雇用制度、リロクラブ加入、社員預金制度、従業員持投資口会、財形貯蓄および財形住宅融資、保育料補助制度、社員レク（年1回）、社有保養所（千葉：勝浦）、資格取得支援制度、受講料支援制度ほか
屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日：125日（2022年度年間休日数実績）】
土曜日・日曜日・祝日
年次有給休暇…入社初年度5日もしくは10日、翌年度以降は勤続年数に応じて最大で25日付与（夏季休暇は年次有給休暇を消化）
特別有給休暇…慶弔休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇、特別積立休暇ほか
選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 → 適性検査 → 1次面接（部長含む管理職による面接）→ 2次面接（役員面接）→ 内定
※一部変更になることがあります。
会社概要
社名
-
株式会社サンケイビル
事業内容・会社の特長
-
「管理型不動産業」から「開発型不動産業」へと転換を図り、基幹の「ビル事業」に加え、「住宅事業」、「シニア事業」へ進出。直近では「ホテル事業」を新たな成長の柱にすべく、2015年3月、株式会社グランビスタホテル&リゾートの株式取得し連結子会社化することを発表。連結売上高1,000億円も視野に入り、業界中堅として全国規模のデベロッパーに成長しつつある。
設立
-
1951年6月
資本金
-
281億2046万円
売上高
-
764億3300万円
従業員数
-
212名
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