募集要項
- 募集背景
- ■体制強化のため
- 仕事内容
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同社ホテル事業において、開発・事業推進をご担当いただきます。オリジナルホテルブランド「HOTEL THE LEBEN」の開発・運営を行う部署に配属となります。
2022年3月24日に第一号ホテルが完成したばかりの新しいブランドを発展・普及させ、安定稼働に向けて力を貸していただける方を探しております。
【具体的には】
■新規ホテル開発業務
■事業計画書（F/S）の策定
■投資家などとの折衝
※担当案件が具体化してくると検討立地にもよりますが、月2～3回程度の出張の可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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■新規事業戦略、事業計画策定（サポートでも可能）のご経験者（3年程度）
■ファイナンスの知識をお持ちの方（簿記資格保有程度）
■予実算管理のご経験（事業レベルでなく、部署内などの管理経験でも可能）
- 歓迎
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■ホテル開発経験者
■ホテルチェーン本部勤務経験者
■宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■デベロッパーでの開発経験を活かしたい方
■様々なアセットに携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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■年収例：480万円～1000万円（28歳～39歳：例）
※年収面はあくまでもモデルです。ご経験・スキル等により決定いたします。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険制度完備
■交通費全額支給
■報奨金制度
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（一級建築士：5万円、宅地建物取引士：2万円/月）
■保養所（軽井沢、熱海、湯河原など）
■資格取得奨励制度
■持家制度
■退職金制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休二日（土日祝日）
年末年始・夏期9日連続休暇（有給含む）
年次有給、特別、慶弔、産前産後、育児、介護休暇休業
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接（2回）＋SPI→内定
※状況により変更となる可能性がございます
