募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。同社も毎年約130％の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けていくため、その屋台骨を支える人事総務部にて、労務担当者を募集します。
- 仕事内容
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品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめさまざまなサービスを提供している同社にて、労務担当として給与計算や法改正対応などをお任せします。
【具体的には】
・法改正対応
・給与計算、社会保険手続き
・入社、退社管理
・勤務時間管理
・その他庶務手続き
【働きがい】
定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。また、他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔ともなる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。
【働く環境】
社内でのコミュニケーションを大事にしており、活性化のための「バルテスいいね!プロジェクト」を積極的に推進しています。また、リモート勤務も導入中です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
大阪本社、人事総務部への配属です。部署メンバーは20～40代と年齢層は幅広いです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・労務経験をお持ちの方（目安5年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪本社：大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
アクセス：大阪地下鉄四ツ橋線「本町駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収380～520 万円 月給制 基本給250000円～380000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 会員制福利厚生サービス利用可、社員持株会制度、確定拠出型年金制度、社内表彰制度、出産お祝い金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）、各種資格支援制度、各種イベント、社内サークル活動、時短勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,介護休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接⇒最終面接
