募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い増員募集を行います。
- 仕事内容
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好立地な戸建てをリーズナブルな価格で販売し、お客様にとっての人生で一番大きなお買い物に携わっていただきます。
■業務内容
・集客：反響営業・紹介営業・新規営業などから住宅購入検討者の集客をしてお客様とのアポイントを取得します。店舗所在地のイオンモール太田での呼び込みイベントも開催いたします。
・接客：アポイントに至ったお客様のご希望条件をヒアリングし、おすすめの物件や特長をご紹介します。
・案内：机上の説明にとどまらず、物件建設地や建物内部のご案内をしてお住まいのイメージを膨らませていただきます。
・支払いシミュレーションの作成：簡単な計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いシミュレーションを提案します。
・契約手続き：晴れてご契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。
■やりがい
同社グループ全体で地域共創を目的とした持続可能な社会の実現を目指しております。
その一つとして群馬エリアでも様々な取り組みを行っています。
こちらご参照ください→ https://kyoso.openhouse-group.co.jp/
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考にて決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
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★第二新卒・未経験者大歓迎★
一緒に群馬を盛り上げていただける方是非ご応募ください！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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群馬県太田市石原町81イオンモール太田 WEST MALL 2階
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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シフト制
勤務パターン: 09:00～18:00(実働8時間・休憩1時間)
10:30～19:30(実働8時間・休憩1時間)
固定労働時間制
- 年収・給与
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年収528～800 万円 月給制 基本給239800円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 42時間 固定残業代: 80200円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限25000円
- 待遇・福利厚生
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・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）・産休育休制度・企業主導型保育園との提携・その他ダイバーシティに関わる取り組み・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・医師の無料相談サービス・妊活コンシェル制度・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置・確定拠出年金・従業員持株会・子育てしながら働くためのサポート（保育所、ベビーシッター費用補助／月額上限30万円）
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
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面接2~3回
・1次面接（オンライン可能）
・WEB適正テスト（知的・業務適性診断 計50分）→2次面接（オンライン可能）→最終役員面接（対面）
