募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。経理組織は管理本部長が部長を兼務していますが、他にマネジメントを任せられる社員が在籍しておらず、数年後のIPO準備を見据えた際の資金調達・統制に注力することができていません。部長候補として部門マネジメント・年次決算のとりまとめをメインにお任せできる方を募集いたします。
- 仕事内容
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経理組織のマネジメントと年次決算のとりまとめがメインミッションです。・経理財務部門のマネジメント
・決算関連業務（月次、年次のとりまとめ）
・業務フロー整備
・メンバーの教育、育成、マネジメント
・管理会計（予実管理）
・各会議への出席
・各種伝票承認業務
以下メイン担当である管理本部長のサポートとしてご担当いただきます。
・内部統制実務
・資金調達
・予実策定
組織として属人的なフローになっている部分が多くあり、業務フローの整備・一般化を検討・実行いただくことを期待します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理財務部 5名(20代～30代)
レポートライン 経営管理本部長
- 応募資格
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- 必須
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年次決算の自走経験
メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階
交通：東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 10:00～19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収650～850 万円
月給制 基本給440000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 上限50000円
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 外部研修派遣制度、資格取得支援制度、各種社内研修
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接 管理部門管掌取締役
最終面接 代表取締役
