募集要項
- 募集背景
- 全社のカルチャーの浸透に向けて、社内コミュニケーション戦略の実行部分を強化するため募集いたします。
- 仕事内容
-
コミュニケーション戦略達成に向け、施策の企画・実行、人財開発部など各部門と連携しながら、以下業務をお任せします。
【業務内容】
・社長および経営陣からの発信（メッセージ、ビデオ、スライド、その他媒体）の企画、制作
・社内の効率的な情報共有とコミュニケーションを促進するための仕組みやプラットフォームの整備、運用
・社員のエンゲージメント向上のための、社内からのフィードバックの確認と対応（人財開発部と連携）
・企業情報（IR関連以外）のプレスリリース等、メディア対応
・サステナビリティに関する情報の社内外への発信
・チームメンバーの個々の能力を把握した上での指導育成
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
社長室：聞けば教えていただける心優しい方が在籍しております。
- 応募資格
-
- 必須
-
・社内広報および、社外広報の経験
・ビジネスレベルの英語力（業務中の会話を想定）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都文京区湯島3-23-13
沿線名：東京メトロ千代田線「湯島駅」から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～17:30
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
-
年収800～900 万円
月給制 基本給500000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
■変動手当
家族手当 配偶者1万円、子1人目3,000円
住宅手当 既婚者世帯主一律1万8,000円
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（7月、12月）
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（勤続3年超に支給）、従業員持株制度、確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、社員販売割引制度、社員旅行
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（筆記試験あり）※状況に応じて、オンライン面接可
書類選考→1次面接、筆記試験→最終面接
