募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です。
- 仕事内容
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デジタル化の進展や環境への取組が強化される中、「人の移動」に関わる各種事業活動を法的な観点でタイムリーにサポートいただくため、以下業務をお任せいたします。
＜具体的には＞
・トヨタ、トヨタグループの広告やマーケティング活動における各種法律相談対応、契約書の審査・作成
・「人の移動（モビリティ）」に関わる新規ビジネス・新サービスの法的観点での検証と契約書の作成
・生成AIなど新たなデジタル（クラウド）サービスの法的観点での導入検証とガイドラインの作成
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレートデザイン本部 コーポレートデザイン部 法務ガバナンスユニットへの配属です。現在、約15名の社員が活躍されています。チーム員は2~3名を予定しています。
- 応募資格
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- 必須
- 企業法務の実務経験
- 雇用形態
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正社員
選考結果によっては契約社員でのオファー提示となる場合もあり得ます。
- 勤務地
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住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F
アクセス：JR 御茶ノ水駅 徒歩3分／東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩3分／東京メトロ 丸の内線 淡路町駅 徒歩2分／都営新宿線 小川町駅 徒歩2分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 10時間～45時間
業務繁忙時は残業時間が70時間となる場合もございます。
- 年収・給与
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年収600～1000 万円
月給制 基本給370000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 30時間
固定残業代: 130000円超過分は全額支給
■変動手当
住宅手当
通勤手当あり 上限50000円出勤日に応じた実費支給です。
賞与あり 年2回（業績連動）
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務制度（条件あり）、表彰制度、カフェテリアプラン（リロクラブ）、トヨタグループ保険加入制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、退職金制度（正社員登用後適用）、人間ドック費用補助、住宅資金援助、クラブ活動支援制度、スキルアップ支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接3回（適性検査あり）
