インフラエンジニア（製造・ヘルスケア・エネルギー分野）／伊藤忠GP／健康経営優良法人8年連続伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の転職・求人情報 30311931

募集要項

募集背景: ◆事業の特徴
（１）グローバル・パートナーシップ
世界中の先進IT企業300社とボーダレスに連携し、常に最新のIT動向をキャッチ。最先端の製品や技術を取り入れることができる。

（２）マルチベンダー
特定のベンダーに偏らず、幅広い選択肢の中からニーズやケースに応じて最適な製品や技術を選んで独自のソリューションを提供できる。

（３）幅広い業種に精通
現在では約10,000社のIT活用をお手伝い。通信から金融、流通、公共、科学まで幅広い業種のお客様に対する深い理解をもとに、確かな解決策を提案できる。

（４）ITライフサイクルの全領域をカバー
コンサルテーションからシステム構築、運用・保守、将来への改善提案まで一貫して対応できる。

◆選べるキャリアパス
管理職になると、全職種で「マネジメント職」「スペシャリスト職」の2つのコース選択ができ、各々の適性や考え方に合わせてキャリアを積み上げていくことができます。

仕事内容: 大手商社「伊藤忠」グループ！全IT領域をカバーできる大手マルチベンダー／「もっとこうしたい」を「こうすればできますね」に変換する社風／離職率3%／テレワーク・スライドワークOK／福利厚生◎
【担当業界】
・製造業、サービス、自動車、運輸業のほか、ライフサイエンス・ヘルスケア（製薬、化粧品等業界）、科学・工学分野（原子力・エネルギー）等

※弊社エンタープライズ事業担当エンジニア部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。

【業務内容】
顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。
クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。

担当業務例）
■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。
■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。

【ポジションの魅力】
■インフラ技術者として
これまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。
また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。

■プロジェクトリーダーとして
中～大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。

・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。
・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。

応募資格

必須: ■一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験
■技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方

歓迎: ■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■プロジェクトリーダー経験

【求める人物像】
■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方
■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
■技術的好奇心や成長意欲のある方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都 / 愛知県 / 大阪府　のうち、ご希望の各拠点への配属

勤務時間: 9:00～17:30（休憩12:00～13:00、実働7時間30分）

★月残業平均：26H程度
★働く場所や時間の選択肢拡大
・テレワーク（週１回出社／テレワーク４日の部署が多い）
・スライドワーク（30分単位での時間差出勤が可能）
・時間単位有休（1時間単位で有給取得可能）

年収・給与: 600万円～ 1,000万円　スタート

待遇・福利厚生: 【昇給】
年1回（4月）

【賞与】
年2回　夏・冬

【各種手当】
時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当、他　※通勤交通費実費支給

【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般健診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会　他

休日休暇: 【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（最大20日まで）
※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与
※時間単位での利用可

【その他休暇制度】
リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）他

選考プロセス: 書類選考→　適性検査　→１次面接→　２次面接→　内定

会社概要

社名: 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

事業内容・会社の特長: CTC（伊藤忠テクノソリューションズ）では、ITシステムに関わるビジネス戦略から運用・保守に至るまでフルスタックで担うことができます。

【在籍社員が当社を選んだ理由】
・大きなプロジェクトに関わりたいと思い入社し、期待通り入社2年目から大規模な案件に参加できている
・幅広い業界の仕事に携われること、会社全体で挑戦の文化があること
・企業と社員から、多様性を受け入れてくれる文化を感じた
・規模が大きい会社にも関わらず社員に対応を任せてくれる場面が多く、挑戦しやすい環境作りがされている
・年齢性別組織関係なく会社全体として密結合になるような組織を目指している

【当社を表す3つのキーワード】
■マルチベンダー
・提案の幅が広がる。
・提案スピードが上がる。
・CTCならではの機器・ソリューション知見が豊富。

■多業種に渡る事業
・ソリューションの横展開が可能。
・携わりたいと思う事業を見つけられるチャンスが多い。
・様々なジャンルのプロフェッショナルが多い。

■フルスタック
・ビジネス戦略から運用・保守までCTCグループでトータルサポートすることができる。
・複数の工程の経験を積むことができる。
・お客様は複数社に依頼する必要がない。

設立: 1979年

資本金: 21,764百万円

売上高: 5,709億円

従業員数: 10,120名（CTCグループ）／単体 5,019名

インフラエンジニア（製造・ヘルスケア・エネルギー分野）／伊藤忠GP／健康経営優良法人8年連続 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月30日～11月13日）

インフラエンジニア（製造・ヘルスケア・エネルギー分野）／伊藤忠GP／健康経営優良法人8年連続

募集要項

会社概要

インフラエンジニア（製造・ヘルスケア・エネルギー分野）／伊藤忠GP／健康経営優良法人8年連続
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月30日～11月13日）