戦略コンサルタント
★脱炭素対応を社会が認める形に★GX事業を通した企業ブランディング戦略コンサル/IPO準備
掲載期間:24/10/30~24/11/13求人No:RASIK-consult-BYWI
NEW戦略コンサルタント

★脱炭素対応を社会が認める形に★GX事業を通した企業ブランディング戦略コンサル/IPO準備

株式会社バイウィル
株式公開準備 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【事業内容】
◇GX事業 (環境価値 創出支援・提供事業)
脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する
└クレジット創出支援事業(SD事業部/PRD事業部):温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援
└クレジット販売戦略事業(SM事業部):Jクレジット認定プロバイダー+強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家(主に大企業)に対する提案販売、支援


◇ブランドコンサルティング事業
「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する
仕事内容
「脱炭素・カーボンニュートラル」×「ブランド戦略・組織戦略」を手掛ける優良ベンチャー/環境への配慮と事業成長を共に牽引するビジネスモデルで世界注目/柔軟性高い働き方と成長性で、あなたのキャリアが変わる
クライアントとのコミュニケーションを通じて、ブランドや組織に関する課題を整理し、解決ソリューションを設計~提案 ~遂行する業務内容となります。主に下記3つの領域におけるプロジェクトを最終責任者として推進していただきます。強いブランドを創るために、戦略からインナー・アウターまで一貫したご支援ができることが特徴です。

1.ブランド戦略策定支援:
・ブランドコンセプト及び浸透プランの策定
・パーパスやミッション・ビジョン・バリューの策定
・中期経営計画、事業戦略策定 など

2.インナーブランディング支援:
・社内へのブランド浸透に向けた「コミュニケーション施策」の設計~実行(イベント、ワークショップ等)
・「ブランドムービー」「ブランドブック」などツールの企画~制作
・「人事制度の構築」や「ブランド浸透度のモニタリング」といった仕組みの構築~運用

3.アウターブランディング支援:
・CI・VI制作
・Webサイト制作
・PRや広告などのコミュニケーションプランニング~実行
応募資格
必須
・コンサルティング業務経験(戦略/マーケティング/組織/人事等)
・ブランドや人への『興味関心』
・人との関わりを楽しめる『オープンマインド』
・より良いサービスを提供しようとする『探求心』
・自ら何をすべきかを考えられる『主体性』
歓迎
◆求める人物像
・ベンチャー思考(未成熟な環境の中でも、自立的に成果を追求できる)
・成長欲求(自分自身と会社の成長への意欲、コミットメント)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区日本橋
年収・給与
1,000万円~1,300万円スタート
待遇・福利厚生
通勤手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
副業OK(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
ストックオプション(一部従業員利用可)
休日休暇
年間125日(完全週休2日制(休日は土日祝日)/夏季3日/年末年始5日)
選考プロセス
書類選考

面接(2~3回)

会社概要

社名
株式会社バイウィル
事業内容・会社の特長
当社はカーボンクレジットを軸に日本全国のカーボンニュートラル実現に向けた取り組みを進めています。
GX(グリーントランスフォーメーション)やカーボンニュートラルの世界は、いまだ正解があるわけではありません。意志の力で正解らしきものを見いだし、カーボンニュートラルへの道筋を描いて、着実に歩みを進めていく。これが私たちバイウィルの使命ともいえます。

ですが、カーボンニュートラルの主人公はもちろん私たちではありません。排出量削減に奔走されている企業の方々、環境価値創出のポテンシャルをもつ農業や森林経営を営む地域の方々、環境への取り組みを進める個人の方も含めた、すべての方々です。私たちはその裏方として、それぞれの取り組みをご支援しています。

【事業内容】
■環境価値創出事業(カーボンクレジットの創出コンサルティング)  
■環境価値流通促進事業(カーボンクレジットの売買)
■ラーニング事業(GX人材育成・コミュニティ運営)
■ブランドコンサルティング事業(ブランド戦略策定・実行支援)

【今後の展開】
「サステナビリティ」×「ブランディング」
世界的な潮流であり関連市場も拡大している「サステナビリティ」「SDGs」など社会課題の解決を、
ブランディングという観点から支援していくことを注力テーマとして設定しています。
設立
2013年
資本金
10,000,000円
従業員数
45名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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