募集要項
- 仕事内容
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19万人在籍・売上3兆超え・53の国、地域展開／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生クラウドやデータ・インテリジェンス領域を重点取組分野と位置づけ、”データ利活用”領域のSaaSビジネスを立ち上げております。
今回さらなる事業拡大に向け、主導いただける将来のセールス・コンサルタントリーダー候補層をお迎え（採用）することになりました。
【業務内容】
・パブリッククラウドを安全・安心に利用することためのセキュリティソリューションであるA-gateをサービス提供しています。
・このベースプラットフォームを利用したアプリケーション（ソリューション）の企画・セールス、ビジネスディベロップメントをリードしていただきます。
3rd party製品を活用しNTTデータならではの価値を付加したPaaS、SaaSビジネスを担っていただきます。
・サービスラインナップの一例として、当社とQlik社とのグローバル包括契約によりスタートしたQlik Managed Service on A-gate（SaaS）が国内唯一のセキュアデータ分析基盤として提供しています。
※ソリューション企画、ビジネスプランの策定（営業戦略・営業活動、デリバリー・サポート体制、収益モデル等の策定）等幅広い業務に関わっていただく予定です。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・デジタルシフトに関する意欲の高いメガバンクをはじめとした大手金融機関、公共、法人（製造業等）を主要クライアントとし、新たなビジネスモデルが必要とされる顧客事業環境に対し、当社の持つ最新の技術とそれを活用したソリューションを武器に、チャレンジングな案件に挑戦できる。
・これらの経験を通じ、デジタル技術とその活用に関する経験を積み、デジタルトランスフォーメーションを推進する企画・コンサルとして、市場価値の高い人材に成長できる。
・データ活用、データ連携分野、特にQlik（Qlik Sense、Qlik Replicate）製品に対するスキル向上、ノウハウを吸収し大規模案件から中規模案件まで幅広くプロジェクトに関与できること。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかに該当すること。
・IT営業、プリセールス経験/3年以上 ※製品・サービス問わず
・システムインテグレーション経験/3年以上（ユーザー企業での導入経験も可）
・セキュリティ（特権ID/サイバーセキュリティ等）、ビッグデータ活用、データ分析/可視化等に関するコンサルティング経験/5年以上 ※業種問わず
- 歓迎
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■求める経験・スキル・知識
・以下ソリューションの知識、経験
（CyberArk等の特権ID管理ツール、Talend等ETLツール、QlikSense/Qlik View等BIツール、AWS/Azureのマネージドサービス＜PaaS＞、AIツール 等々）
・セキュリティソリューション（サイバーセキュリティ、特権ID管理等）の知見、セールス、デリバリー経験
・異種データベース間のデータ移行提案・プリセールス・デリバリー経験
・ETLツールの提案・プリセールス・デリバリー経験
・パブリッククラウドを活用したデータ分析基盤の提案・プリセールス・デリバリー経験
・メガバンク/地方銀行/保険会社等の金融機関本部組織での実務経験
・BIツール導入経験（Qlik Sense/Microstrategy/Cognos/SAP/Tableau/Power BI等）※業種問わず
・データウェアハウス・データマート導入企画・検討、システム構築経験者
・セキュリティ、特権ID管理等に関する知見
■他言語力
英語のドキュメントを扱うことが多いため読みかけできると歓迎。会話力があればなおよし
■資格
製品問わず、BI、データアナリティクス、又はクラウド関連、セキュリティに関するベンダ資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。
- 年収・給与
- 600万～900万スタート
- 待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考・適性検査→１次選考→最終選考
