戦略コンサルタント
◆デザインシンキングの先駆者に!【未来創造型コンサルティング/ストラテジスト】外資系大手戦略ファーム
戦略コンサルタント

◆デザインシンキングの先駆者に!【未来創造型コンサルティング/ストラテジスト】外資系大手戦略ファーム
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月30日~11月12日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/30 ~ 2024/11/12)
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◆デザインシンキングの先駆者に!【未来創造型コンサルティング/ストラテジスト】外資系大手戦略ファーム

外資系企業 大手企業 マネジメント業務なし 新規事業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
世界中に拠点を置く、外資系大手コンサルティングファームグループの一員です。

「VUCA」「グレート・リセット」などの社会変化、「メタバース」「Web3」「量子」などの技術発展、そして「AIネイティブ世代」「人生100年時代」などの個人の変化が複雑に絡みあった結果、全ての産業は”既存の延長線を超えた創造的な未来=望ましい未来”をデザインする必要性に迫られています。

しかしながら多くの企業は自社の”望ましい未来”を能動的に創造し、実行可能な戦略やプロダクト・サービスに落とし込み、新たな成長ストーリーを描き出すすべを持っていません。

本件の所属部門は、独自の「未来創造型コンサルティング」方法論を用いてそのような課題に立ち向かい、”望ましい未来”の創造と実装を支援することをミッションとする専門組織です。

新しくパートナーに就任した方は、まだ40代前半ながらも日本のデザインシンキングのエバンジェリストとして、10年の経験と実績を持っていらっしゃいます。今までの10年よりも、これからの10年のほうがさらに新しい社会が創造されると信じています。未来への強い興味をもった方を仲間として募集しています。
仕事内容
未来創造型コンサルティングのプロジェクトにおいて、以下の役割を担うことを求められます。
・政治、社会、経済、環境、技術の外部環境を横断したイマージングトレンドの戦略的リサーチ及びインサイトの抽出
・社会・産業・企業・個人を横断した変化の予兆を組み合わせた未来シナリオの導出
・デザイナーと連携した未来シナリオ・未来ペルソナ・未来カスタマーインサイト、及び未来プロダクトのデザイン
・未来シナリオにおいて予見される未来市場の定義、及び競争環境・市場のルールの洞察
・未来市場における競争戦略、及びビジネスモデル設計・市場規模の推計
・未来戦略の実現に向けた中長期ロードマップ、及び中期経営計画の策定
・未来戦略の実現に向けたビジネスエコシステムの考察
・デザイナー、テクノロジストと連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイプの制作

応募資格
必須
コンサルティングファーム、シンクタンク、又はそれに準ずる組織における戦略コンサルティング・事業開発コンサルティングの経験を有すること
・戦略的リサーチ及び分析業務の経験が3年以上あること
・事業戦略・技術戦略の立案の経験が3年以上あること
歓迎
・バックキャスト型の戦略立案や未来洞察(いわゆるフォーサイト)の経験を有すること
・アジャイル型の事業開発・ビジネスプロトタイピングの経験を有すること
・デザイナーやエンジニアなど異なる職能と協働した経験を有すること
・Speculative Design、Science Fiction PrototypingなどのFuture Designに関連する手法に精通していること
雇用形態
正社員
ポジション・役割
未来創造型コンサルティング/ストラテジスト
勤務地
東京都
勤務時間
9:15-17:45
年収・給与
700万円 ~ 2000万円を想定
待遇・福利厚生
昇給・賞与 昇給/年1回
インセンティブ賞与年1回 業績・貢献度に応じて支給
諸手当 通勤手当、出張手当等

各種社会保険完備、退職金制度、団体生命保険、資格取得支援制度、公認会計士厚生年金基金、各種クラブ活動、カウンセリング制度
研修制度 育成を目的とした特別海外派遣制度プログラム、英会話スクール支援制
休日休暇
休日 週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界有数の規模を誇るファームグループにおけるコンサルティング部門です。グローバルに展開するネットワークがあるため、実に多くのノウハウ、ケースを有しており、最大限に活用できる土壌があることが大きなメリットといえます。

自社の戦略策定、クライアントの選別など、企業としての大きな判断は日本で行われますので外資系企業といえどもその意思決定は非常にスピーディーです。

また既存の手法や進め方を押し付けるのではなく、社員から挙がったアイディアは積極的に取り入れていくというカルチャーがあり、自由に発言が出来る風通しのよさ、組織のフラットさがあります。

総合ファームには珍しく社内異動も盛んで、別のマーケットやソリューションへ異動しご自身の経験の幅を広げることができます。また海外出張、研修、赴任などグローバルへのチャンスも多くあります。

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