募集要項
- 仕事内容
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主力事業である自社開発収益不動産事業の用地仕入担当として、案件情報の獲得～契約～決済までの業務を一貫して行います。現地調査にて懸念事項有無を確認しつつ関係部署と連携・協力しながら仕入業務を推進します。業者訪問や反響対応を中心に、自社開発する収益不動産用地の仕入業務を担当します。案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して対応します。検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、建築部門やリーシング部門などの関係各部署と連携・協力しながら業務を進めます。
（１）開発物件企画
（２）不動産売買契約・決済
（３）仲介業者への営業活動
（４）現地確認・役所調査
（５）事業収支の作成
（６）建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携
ジョブローテーションにより将来的には賃貸管理やリーシング、コンサルティングの業務を担当していただく可能性もあります（キャリア自己申告制度あり）。
- 応募資格
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- 必須
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(1)不動産業界での用地仕入のご経験
(2)宅地建物取引士の有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩：60分）
- 年収・給与
- 600～1,500万円（ベース500～850万円程度＋インセンティブを想定）
- 待遇・福利厚生
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【保険】
各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
【福利厚生】
家賃手当（20,000円／月（規定有））、地域手当（30,000円／月）、社員研修旅行、定例食事会、スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）、契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、人間ドック、脳ドック補助、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）、レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
選択制企業型確定拠出年金制度あり、就業中は休憩時間含め禁煙労働災害補償保険（労災））
- 休日休暇
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【休日】
年間休日120日／完全週休2日、火・水・土・日のシフト制
【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
