募集要項
- 仕事内容
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採用業務を手がけて頂きます。【具体的には…】
■業務内容
1）新卒、中途の採用業務を担当していただきます。
・応募者管理
・説明会、選考試験対応
・インターンシップ対応（夏・冬）、インターンで使用するシステムの運用
・採用イベントへの参加
・内定者フォロー
2）公開HP運用業務を担当していただきます。
・既存HPの修正や機能追加など
3）電話や来客対応、社内外の事務作業は基本総務担当が行いますが、室内全員でサポートしています。
■仕事のやりがい
・社員のアイディアを積極的に取り入れます。
・チームワークが良く、社員同士協力し合って業務に取り組んでいます。
・開発現場で培った技術力を、公開HPやインターンシップシステムの改修作業に活かせます。
【研修制度】
・同社では定められたキャリアステージのレベルごとに受講すべき社外教育プログラムが明示されており、会社の費用負担で受講することができます。また、基本情報技術者等の取得すべき資格をピックアップ、取得者には一時金での表彰および資格手当を支給しています。
【キャリア制度】
・ランク制度：キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な資格、経験を設定。
ランク5レべルで管理職コース・技術スペシャリストコースを選択頂けます。
- 応募資格
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- 必須
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・コミュニケーション良好な方
・採用、営業など経験ある方
・Microsoft Office全般
- 歓迎
- ・開発経験ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区 ※転勤基本なし
- 勤務時間
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フレックスタイム
・フレックスタイム：標準労働時間160時間/月
・標準労働時間8時間/日
時間外労働:有
休憩:60分～
- 年収・給与
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年収：～550万円
経験・能力等により決定
賞与：年3回（昨年実績3ヶ月分）
昇給：年1回
前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上規定により優遇
※残業の際は残業代支給。
雇用期間：期間の定めなし
【年収例】
・年収450万円（PG/経験4年/月給30万円+賞与90万円）
・年収650万円（SE/経験10年/月給43万円+賞与130万円）
・年収720万円（SE/経験15年/月給48万円＋賞与年間144万円）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、出張手当、時間外手当、休日手当、技術手当、TOEIC手当、子供手当、住宅手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
・厚生年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度
・クラブ活動（フットサル・スキー・ゴルフ・その他）
・保険厚生施設
・社員旅行
・ipad貸与
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：126日
完全週休2日制（土日祝休み）
【休暇】
年次有給休暇（最大20日）、夏季休暇（5日）、年末年始（7日）、特別休暇（結婚・忌引）、出産・育児休暇 など
