募集要項
- 仕事内容
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財務・経理担当マネージャー候補として以下業務を担って頂きます。【具体的には…】
◎業務拡大・経営基盤強化のため即戦力人材を募集します。
◎以下のような業務をご担当いただき、財務経理に関するプロ人材として活躍の場を広げていただきたいと考えています。
・同社並びに関連会社・子会社の決算業務（月次、年次、中間）
・会計、税務上の論点に対するフロント部門や監査法人との折衝
・事業拡大に伴う経理・決算業務の見直し、効率化
・財務的な検討業務
・管理会計（部門損益管理、予実管理等）業務
・内部監査業務
◎プレイングマネージャーとして経理、決算、会計業務全般について、一部業務を担当いただきながら取り纏めいただきます。またチームをまとめる役割を担っていただくことを想定しています。
◎経理担当者を取り纏め、経営企画系課長と協力しながら財務経理部門マネージャーを支える立場で仕事をしていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・経理実務経験
・マネジメント経験
- 歓迎
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・製造業での経理実務経験
・原価計算の実務経験
・年商100億円規模の財務経理経験
・監査法人や税理士との折衝経験
・経営企画の実務経験
- フィットする人物像
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・フットワークの軽い方
・好奇心が旺盛で知識欲のある方
・チームワークとコミュケーションを大切に出来る方
・周囲と協力しながら建設的に物事を進めていくことができる方
・自ら考え行動ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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長野県松本市 転勤の可能性：基本なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30-17:20
時間外労働:20～40時間
実働:日/8時間
休憩:50分
- 年収・給与
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年収：500万～700万円
経験・能力等により決定
賞与：年 2回(昨年度実績：4.75ヵ月分)
管理職採用につき残業代支給なし
管理職外での採用の場合は、残業時間に応じ残業代支給あり。
残業代の取り扱いは職位に応じ異なる。
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、家族手当、住宅手当、役職手当、資格手当、営業手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（確定拠出年金制度（４０１ｋ）＋退職一時金制度）、財形貯蓄
専用グラウンド、テニスコート、マレットゴルフ場、茶室、休憩室など完備。
サークル活動もあり。
【教育制度・資格補助】
管理職研修等の階層別研修制度、自己啓発推進制度、資格取得奨励制度 等
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：117日
週休2日制(土日祝休み)
※年間カレンダーにより土曜日出勤の場合あり
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、全社一斉有給休暇
