募集要項
- 募集背景
- 事業成長に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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法務部門の下記業務と組織マネジメントをお任せいたします。
【具体的な職務内容】
・市場、顧客と同社の状況を理解した上での契約対応、特に海外協力先、顧客等との契約立案、交渉、締結
・係争準備対応（立案、方針決定、実行、交渉妥結）
・コンプライアンス全般への対応
【職責】
・契約を中心とする法務に関する戦略の策定と実行、管理、交渉、リスク対応、人材育成及びこれらに関するマネジメント
【期待する成果】
・事業、投資等への理解と契約への対応と迅速性
・係争対応への整備と準備
・海外顧客、協力先との契約交渉、締結
【働きがい】
海外の企業とのやり取りが多いため、英語を活かして交渉などを行っていただけます。
また、部下のマネジメントもお任せするため、マネジメント力も身に着けることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 法務部
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法務（特に契約）の立案、交渉、締結及び係争に関する実務経験（目安5年以上）
・弁護士（海外含む）とのコネクションと活用経験（英語での交渉を含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：大阪府大阪市淀川区宮原1丁目1番1号 新大阪阪急ビル
交通：ＪＲ新大阪駅 徒歩1分
※在宅勤務は週１～2回程度状況に応じて可能。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収1000～1300 万円 月給制 基本給350000円
残業代 残業代支給対象外
通勤手当あり 上限50000円
賞与あり 年２回 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度：前払退職金制度と確定拠出年金制度の選択制、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、リロクラブ加入（提携保養所利用可）、確定拠出年金制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
