募集要項
- 仕事内容
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業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/システムコンサルタントとして解決いただきます。
経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。
■プロジェクト事例 [業界/プロジェクト名/支援フェーズ]
(1)金融/証券セールス・リサーチ部門システム基盤再構築/計画～構築
(2)小売り/ブロックチェーンPoC/システム実装
(3)メディア/出前サービスシステム開発/計画～構築
(4)エンタメ/ソーシャルゲーム共通基盤の性能改善/要件定義～保守
(5)小売り/ドローンを利用した実証実験/Webアプリ要件定義・設計・開発、実証実験
(6)自動車/自動運転領域におけるCI導入に向けたAWS設計・構築/設計・構築
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上または高専卒
※以下に該当する方
・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上ある方
・社会人経験4年目以上(入社時点)
- 歓迎
- ・ITコンサルタント経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
日比谷線：神谷町駅/南北線：六本木一丁目駅
オフィスフロア全面禁煙 (麻布台ヒルズ内に喫煙所あり)
- 勤務時間
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就業時間：9:00～18:00(標準労働時間8時間0分)
休息時間：正午から午後1時00分まで(1時間)
時間外労働：有 平均残業時間：21時間/月
専門業務型裁量労働制
1日あたりのみなし労働時間：9時間
- 年収・給与
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想定年収：600万円～2000万円
賃金形態：月給制
月給\428,600～ 基本給\317,600～ 固定残業代\111,000～を含む/月
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
・昇給年1回(4月)、賞与年2回
※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります。
※オファー金額は面接評価によります。
※職位やスキルによって、上記年収以上の例外採用もあります。
＜モデル年収＞
28歳マネージャー1000万円
38歳パートナー3000万円(+業績賞与)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、残業手当、社員持株会、保養施設、社外研修費用補助、スポーツジム優待、全社パーティー、健康診断・人間ドック、その他
【特徴】
・キャリア支援制度：キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実。
・ワンプール制：同社特有の組織体制であるワンプール制は、大手ファームでは唯一の仕組み。フェーズや領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。
【研修制度】
・新規入社者向け研修
・コアスキル研修：論点/仮説思考、リサーチ、分析/問題解決基礎 等
・専門スキル研修：戦略、デジタル、オペレーション、テクノロジー
・業界別研修：金融、通信、ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、公共 等
【補助制度】
・資格取得補助制度
・社外研修受講支援制度
- 休日休暇
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休日：土曜日、日曜日、祝日、その他会社が定めた日
休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇
- 選考プロセス
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筆記・Web試験 ：有
面接回数 ：2回
オンライン面接 ：可
■基本的には、面接2～4回＋条件提示面談
※Web適正試験があります(言語/計数問題)
- キャリアパス・評価制度
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■新会社
・2024年9月立ち上げ予定のITサービス事業会社では、新組織立ち上げフェーズに参画することができます。
■一気通貫支援
・企業の戦略の策定からシステム構築までを一気通貫で支援します。
・コンサルティング部門とテクノロジー部門のプロフェッショナルがワンチームを組むことで、高い価値を提供します。
■クライアントファースト
・独立系ならではのニュートラルな立場で、クライアントファーストを追及しています。
