募集要項
- 募集背景
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バイオ医薬品の初期開発品の増加、上市後ライフサイクルマネジメント案件の拡大により、デジタル化推進が求められる中で、研究開発とデジタル技術の両方を理解し業務を進められる人材（即戦力要員）を補充したい。
※ワーク/ライフバランスで医薬品業界トップクラスの優良企業です。
※リモートワーク可：全社で在宅と出社を組み合わせたハイブリッドワークを推進しています。
- 仕事内容
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グローバル化を躍進する国内バイオ医薬品トップメーカーが、生産技術研究において、デジタル技術を業務効率化/品質向上（データマネジメント、情報システム業務等）に活用したいという方を求めています！【業務内容】
・バイオテクノロジー、生産プロセス開発、品質分析などを中心とした研究開発業務におけるデータの収集や管理、解析に利用するアプリケーションシステムの構築および運用、保守業務の企画・実行
・研究所全体へのシステムの浸透および利用促進を目的とした企画立案、プロジェクト推進
・新規デジタル関連の情報収集やコンセプト検証、導入プロジェクトへの参画
※現在の職務が研究開発の方、あるいは情報システム関連の方、どちらの方も活躍できる環境があります。
【本ポジションの魅力】
・当研究所では、様々なデジタル技術を積極的に活用し、新しい技術の創出、業務効率化、業務品質の向上を図っています。
・本職はバイオテクノロジーを駆使した生産技術研究において、各研究機能Gの業務効率化/品質向上を考慮して、研究所全体のデジタル化推進を企画、立案し、実行頂くポジションです。
・データマネジメント、データサイエンス、各種アプリケーション、ネットワークシステム、デジタル技術に関する知識と経験を大きく伸ばしながら、絶えずイノベーションや改善を追求することで患者さんの笑顔に貢献できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・デジタル技術を研究開発業務の効率化や品質向上に活用したいという意思がある 【必須要件】
【学歴】
・大学卒以上（薬学、理学、工学、理工、農学、医学系）【必須要件】
【語学】
・ネイティブレベルの日本語力【必須要件】
・英語の読み書きができる【必須要件】
- 歓迎
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【歓迎要件】
・研究開発に関連するデータマネジメント、情報システム業務に興味がある
・電子実験ノート（NuGenesis等）、試験品質管理（LIMS等）、AI、IoT、データレイクを利用した業務経験がある
・ITパスポート、G検定などの各種公的資格を保有している
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～46歳程度（目安） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人材像】
・コミュニケーション力を有し、社内外の関係者と協力して行動できる 【必須要件】
・非喫煙者【必須要件】
※当社では「社員一人ひとりの健康で質の高い豊かな人生の実現」を目指して健康経営に取り組んでおります。その一環として、全応募者の方に関しまして、「非喫煙者」を必須条件とさせていただきます。
面接時にも採用担当者よりヒアリングをさせていただく予定です。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6ヶ月
- ポジション・役割
- バイオ生産技術研究所 研究推進グループ スタッフ（企画職）
- 勤務地
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初任地：バイオ生産技術研究所（群馬県高崎市）
※初任地での業務経験を積んだ後、他事業場への転勤の可能性あり。
※女性が半数以上の、女性にも働きやすい環境です。
※その他（詳細は下記「会社概要」を参照ください。）
・社宅補助が充実しています。
・単身赴任手当があります。
・高崎駅⇔工場・研究所の送迎バスが出ています。
- 勤務時間
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8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）、時間外労働：有
休憩時間：60分（フレックス制、コアタイム11:00～14:00）、他に育児時間あり（30分ｘ2回）
※リモートワーク可：全社で「在宅+出社」のハイブリッドワークを推進。
（目安：週に１～３日程度出社）
- 年収・給与
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想定年収（目安）： 600万円～1050万円程度
※年収は個人の年齢、能力、経験、ご担当いただく業務等を踏まえ、検討させていただきます。
- 待遇・福利厚生
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福利厚生：社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、各種財形貯蓄制度、財形持家転貸融資制度、グループ福祉会、企業年金、確定拠出型年金、福利厚生サービス、各種団体保険
その他：住宅補助、ベビーシッター利用補助、介護休職、配偶者の転勤に伴う休職、MR結婚・出産時同居支援制度、ファミリーサポート手当、リターン雇用制度
※他に育児短時間勤務、介護短時間勤務の制度があります。
※経産省「健康経営優良法人2024（ホワイト500）」制度制定以来、8年連続認定。
- 休日休暇
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日曜、祝日、土曜、年末年始（12/29～1/3）、年間休日数125日、完全週休2日制
有給休暇：勤続年数に応じて15～20日間、
その他：配偶者出産休暇、産前産後休職、育児休職の制度が充実しています。
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ SPI適性検査 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接
1次面接は高崎工場、最終面接は本社（東京都千代田区大手町）にて実施いたします。
交通費は実費を支給します
※マイカーでお越しの場合は支給対象外です。
※当面はWEB面接になる場合があります。
付記：
【職業安定法施行規則改正（令和６年４月１日施行）に伴う明示】
１ 従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務を命じることがある。
２ 就業の場所の変更の範囲：当社の全事業場および出向先・派遣先としての他の会社・法人・団体（在宅勤務を行う場所を含む）への異動を命じることがある。在宅勤務の場所は自宅、自身もしくは配偶者の親元、配偶者宅（ただし、在宅勤務は会社が承認した場合に限る）。
