募集要項
- 募集背景
- ＜事業拡大／組織力強化に伴う増員＞
- 仕事内容
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日本から海外への留学メディア事業、映像メディアマーケティング、訪日旅行メディア事業、海外支社立ち上げ、インバウンド留学事業、新規事業の担当を担っていただきます。【ポジション概要】
まずは管理職候補として自身の目標を達成、近い将来にはリーダー／マネジャー／事業部長／新規事業責任者として、事業開発、組織マネジメント、営業企画、業務標準化、顧客管理強化、予実の達成を担当いただきます。
現在は二桁億から三桁億へスケールする面白いタイミングです。
【具体的な業務内容】
・toB／toCコンサルティング営業
・カスタマーサクセス
・包括的なデジタルマーケティング
・映像メディアマーケティングのマネージャー
・チーム／部署／部門の組織マネジメント
・既存／新規事業の事業開発
・海外支社立ち上げメンバー
・単月／年間の予実管理 など
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・海外での滞在経験（ビジネスに限らず）
・国内でも国際的な環境に身を置いた経験
＜全ポジション共通＞
留学経験／海外に住んでいた経験 など何かしら海外と関わった経験のある方
※応募時に志望理由必須
- 歓迎
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【歓迎要件】
・事業戦略の立案、実行（事業立ち上げ・事業開発）
・事業数値、予実管理
・マーケティング戦略の立案、実行
・企業アライアンス構築、実行
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・ミッションに共感いただける方
・誠実、利他、自責思考な方
・最後まで粘り強くやり切れる方
・物事をポジティブに捉えられる方
・難しい課題を解きたい方
・何かに熱狂した経験のある方
・グチ、陰口、ウソを言わない方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 応相談
- 勤務地
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＜本社＞
東京都区葉台
- 勤務時間
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10:30～19:30（実働8時間／休憩1時間）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～800万円
月給：32万円～66万円
賞与回数：業績賞与
昨年度賞与実績：インセンティブ：あり
※経験やスキルに応じ決定
※残業超過分は別途給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・住宅手当
・健康診断
・家族手当
・出張手当
・社内食
・社内表彰制度
・海外視察
・外国語研修制度 (オンライン英会話レアジョブ )
＜社内コミュニケーション＞
・締め会（毎月第1月曜日開催）
・総会（毎年11月開催）※全員ドレスアップ、表彰式も行われ、全社投票でMVPを選出。
・部活制度（有志）：現在はバスケ部とサッカー部があり、社外の大会にも毎月出場
・表彰制度（毎月、クオーター、半期、通期のタイミングで全社の投票でMVPを決定）
- 休日休暇
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【年間休日：121日】
シフト制（週休2日制）
GW休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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面接 3回
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内定
※場合に応じて選考内容や回数が変動する場合がございます。
※最終面接後にオファー面談を実施する場合がございます。
