募集要項
- 仕事内容
-
【コンサルファームでの】新規事業・サービス開発_企画マネージャー◆役割
新規事業開発チームであるInnovation Design事業部のサービス企画マネージャーとして、役員直下でサービス開発をリードしていただきます。
同社のミッション「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」を実現するために当事業部では「未来を切り拓く、人が育つ社会基盤を生み出す」をテーマに掲げ、このような未来を実現するサービスを立ち上げを進めているところです。
執行役員やテックリード、企画メンバーと共にサービスの検討から関わり、コンサルティング事業に次ぐ第二の柱となる事業の立上げを行い、新たな収益基盤の構築を目指します。それに伴う企画立案、プロジェクトマネジメント、検証、改善などを推進いただく裁量の多いポジションです。
直近では人の可能性を活かしあうプラットフォーム開発(新人・若手の成長支援)、人的資本経営経営支援プログラム(≒経営者支援)の開発に注力しております。
これらはあくまでも一例で、他にも様々なサービス企画を進めております。サービス開発にあたり、外部パートナーと協業しながらのコンテンツ企画をすることも多いため、パートナーとの連携、プロジェクトマネジメントやマネタイズなど幅広い領域をリードしていただきます。
◆業務内容
サービス企画・実行(検証・改善PDCA含む)
プロジェクトマネジメント
アライアンスパートナーとの提携のリード
ステークスホルダーマネジメント
- 応募資格
-
- 必須
-
【求める学歴】
大学卒以上
【求める経験】
◇必須スキル
事業会開発/サービス企画部門の責任者、リーダーとしてサービスをゼロイチで創り、成果を出されたご経験をお持ちの方
サービス企画の工程を幅広くご経験されている方(特にアイディア、ターゲット選定・企画構想・具体化までの0→1フェーズに強みのある方)
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
仮説思考で未知の状態でも仕事を前に進められる方
強みを活かし、チームで協働し大きな価値を生み出したいと思える方
周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
人や組織の成長、変化が好きで中長期的な支援に興味を持っている方
新しい知識の習得や前例のないアイディアを形にしていくことを楽しいと思える方
マネジメントだけでなく自らも手を動かしてプロジェクトを推進することが好きな方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:
- 勤務地
-
東京都
〒107-0061
東京都港区北青山3丁目3-11 ルネ青山ビル7F
転勤:なし
- 勤務時間
-
始業(9時00分)終業(18時00分)
休憩時間:60分間
- 年収・給与
-
700万円~1000万円
年収:700万円~1000万円 ※応相談
月給:466,700円~666,700円(賞与計算を考慮して、年収を15ヶ月割)
基本給:345,800円~494,000円
固定残業代:120,900円~172,700円
固定残業時間:あり45時間
※時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給
昇給の有無:昇給あり年1回
通勤手当:全額支給
- 待遇・福利厚生
-
≪社会保険完備≫
≪ワークサポート≫
●Personal Mission 1on1(3,000円/人)
└メンターと1on1のランチ代を付与
●8メンター制度(3,000円/人)
└社歴の長い社員と新入社員を繋ぎエンゲージメント向上を図る
●書籍購入代補助手当
●リファーラル制度
●Creative Jump Assist(年12万円まで)
≪ライフサポート≫
●ベビーシッター利用支援制度
●近隣補助手当(月額2万円)
└公共交通機関以外(徒歩,自転車)にて通勤をする社員が対象
- 休日休暇
-
≪年間休日120日以上≫
●完全週休二日制(土日祝)
●年末年始
●有給休暇 ※有給休暇先取り制度あり
●忌引
●結婚休暇
●キッズデイ休暇
└子供一人につき年1日間付与
●アニバーサリー休暇
└誕生日など年1日間付与
●リフレッシュ休暇
└勤続年数1年以上:3営業日連続休暇 付与
勤続年数2年以上:5営業日連続休暇+10万円付与
※以降勤続2年毎に5営業日連続休暇&10万円
加入保険