募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴う増員募集です
- 仕事内容
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【東京・自社開発】SE◆在宅勤務可/全国9000社に導入の業界シェアトップクラス自社ソフト～自社製品ソフトで業界シェアトップクラス/全国9000社に導入中の病院・学校向け栄養管理システムの開発をお任せします/リモートワーク可/残業17.2時間/育休産休復帰率100%～
■業務内容：
自社パッケージ製品である栄養管理システムの開発業務を担当頂きます。お客様ごとにカスタマイズを行うため、パッケージにはない新機能を開発することがメインの業務です。管理栄養士資格を持った営業担当が、お客様に対し運用方法の相談やニーズのヒアリングを行い、それをもとに設計書の作成や開発業務を行います。自社開発の為、上流から下流まで一貫して携わることができ、また常にユーザーに近い視点で開発ができるやりがいのあるポジションです。
※開発環境
Java、VB、VB.netなど
※自社パッケージシステム
全国の病院・給食会社・学校・保健センター等の管理栄養士に向けた、自社製品の給食管理／栄養管理パッケージソフトです。導入実績9000件を超え、業界でシェアトップクラスを誇っています。お客様先は医療機関や介護施設なども多く、少子高齢化で今後さらに需要が拡大できる分野で、社会貢献性の高い製品です。
■配属組織：
マネージャー1名、リーダー2名、メンバー13名の計16名が在籍しております。男女比は3：5で、年齢は30代以上が4名、20代が12名と比較的若めのメンバーが多いです。
■働きやすい環境：
育休産休復帰率100%、男性の育児休暇取得実績もあり、社員だけではなくその家族も大切にする社風です。リモートワークも積極的に取り入れております。残業は月17.2時間ほどで残業規制があるため、安心して勤務いただけます。
■魅力点：
（1）ユーザーに近い視点での開発：
常にユーザーに近い視点で開発ができ、ユーザーの生の声も聞くことができるため、非常にやりがいを感じられる環境です。
（2）納得の評価制度：
年二回の評価面談があり、上司と目標のすり合わせや振り返りを行います。
目標は、売上目標、行動目標、自己啓発の3軸で評価されます。
また、面談ではキャリアについてもご自身のご希望をお伺いします。マネジメント志向、技術志向、ご自身の希望にあわせ将来のコース決めも出来、上長と一緒に目標を考えていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
不問
【求める経験】
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Javaでの開発経験を2年程度お持ちの方
・設計～テストまで自走できる方
- 歓迎
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■歓迎条件：
・リーダー経験がある方
・基本設計または詳細設計のご経験をお持ちの方
・VB、VB.netでの開発経験をお持ちの方
・顧客折衝経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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東京都新宿区
＜転勤＞
当面なし
基本的に、希望しない転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均17.2時間／月程度※残業規制があるため、安心して勤務いただけます。
- 年収・給与
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＜予定年収＞
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,000円～430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有、1分単位で支給
＜給与補足＞
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年間1回
■賞与：年間2回（月給1ヶ月分の2回支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育を基本としています。
各種勉強会
社外研修
＜その他補足＞
表彰制度（永年勤続表彰等）、資格取得報奨金、確定拠出年金制度、団体生命保険、懇親会、各種クラブ活動等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休2日制(土・日・祝日)
年末年始休暇、夏期休暇(3日)、GW休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）※入社3か月後より付与
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接1～2回予定（エンジニアマネージャー）⇒内定
