募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東京都】ネットワークITスペシャリスト マネージャークラス（通信キャリア業界）【職務内容】
通信キャリア事業者向けデータネットワークインフラの構築
・LAN/WANをルータ・スイッチ・アプライアンス機器を使って構築。
・要件整理・方式設計から構築・移行・維持までをワンストップでSI対応。
・案件推進に伴う顧客対応、パートナー各社、社内関連部門、PPベンダを巻き込んでのSIの推進
・3～7名の直属部下、約30～100名のプロジェクト要員をマネジメントする管理職。
【ポジションのアピールポイント】
国内有数の巨大ネットワークシステムのSIを通して、重要インフラ案件に携わることが出来ます。
IPv6、SDN、仮想ネットワークなどのトレンド技術に加えて、最新鋭の機器や技術に触れる機会も多く、いち早く新領域のスキルアップをしていくことができます。同時に大小多様な案件を並行して対応するため、高度なプロマネスキルも身につけることが出来ます。
ビジネス推進の観点でも、お客様と密接に連携することが多いため、お客様をリードしながらお客様と一体となって大きな目標・課題に取り組み、実現していくことができます。
本案件のチームのリーダとしての経験を積んだ上で、将来的には、BPを含めて200名～600名程度の大規模プロジェクトマネージャへのキャリアアップを目指すこともできます。
＜コンサルタントメッセージ＞
通信キャリア向けです。
現職課長職以上の管理職職位でマネジメント経験ある方が望ましい。
外資系企業の方は特に職位は問いません。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
以下のすべての経験、スキルを有していること
・求める学歴 大学卒
・ネットワークシステムの設計・構築経験、または、インフラ系中大規模のプロジェクトマネジメント経験
・コミュニケーション力、論理的思考力、問題解決力
・ネットワークシステム方式設計スキル、ネットワークシステム詳細設計
・ピープルマネジメント（直属部下3～7名程度）
・必要スキル：ロードバランサ、ファイアウォールなどネットワーク系セキュリティアプライアンスの設計・構築経験
・SDN/NFVスキル、Ansibleなど自動化スキル
【WANT】
・英語スキル あればよい
・チームメンバとのコミュニケーションを大切にしながら、自らの一人称で物事に対応する姿勢
・新たな技術領域に対して積極的に取り組み、お客様の課題を解決したいというマインド
・Cisco系，情報処理技術者系、プロマネ系などの中級以上の資格保有が望ましい
- フィットする人物像
- ・ソフトスキル（ここが大事。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- ウルトラフレックス
- 年収・給与
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900万円～1100万円
月給50万～65万円程度（月額基本給 50万～65万円程度を含む）
※前職年収を考慮、当社規定による
- 待遇・福利厚生
- 退職金 企業年金
- 休日休暇
- 土日祝日 年末年始 夏季等 他 多数
- 選考プロセス
- オンライン2回
