募集要項
- 仕事内容
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■組織ミッション：
半導体業界を中心とした顧客の環境化学物質調査要請に対して、迅速に対応する仕組みの構築により全社の事業成長に貢献する。
■チームミッション：
製品含有化学物質に関連する国内外の法規・法令や条約を理解し、ブランド商品の調査のために調査基準の整備及び運用を行う。
また、顧客からの依頼に対しどのように必要な情報を回答するかなど方針を決定し運用体制を構築する。
■担当業務内容
(1)製品含有化学物質管理における物質リストなどの管理・運用
ーchemSHERPAなどで規定される管理対象物質のリスト管理・運用ー主要顧客の管理要求物質整理と社内での管理手法検討・手法確立：35％
(2)環境関連法規・法令、条約などの管理体制の構築
ー判断基準の作成（chemSHERPA、Annex17、POPs対象）ー法令・法規更新時の社内リスト管理フローの確立と運用：35％
(3)大手顧客におけるイレギュラー調査依頼の対応効率化
ー一般顧客とは異なる要請に対して効率的な調査・回答を実行するための方針検討・実行：30％
■仕事のやりがい
独自のビジネスモデルにフィットするオリジナルな管理体制構築が求められるため創造性を発揮する機会があります。
また、その実現による顧客提供価値は非常に大きく会社の成長に大きな貢献をすることが可能です。
創造のプロセスには戦略思考や論理思考、リーダーシップが求められ、自身の成長にとっても格好のポジションです。
■3～5年後の想定されるキャリアパス
ご本人の意向や適性を踏まえ、組織マネジメントを担う管理職、専門知識にて会社に貢献する専門職の2つの選択肢があります。
■業務上の課題
・業務フロー（情報管理の仕組み等）改善、サプライヤーとの連携をいっそう強化する必要があります
・環境負荷物質調査・管理業務経験が豊富なメンバーが不足しているため、人材教育も必要になります
■使用アプリケーション
コミュニケーションツール：Outlook、Teams、Salesforce（オンラインと対面のmtgも実施）
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
<経験>
※（and条件）
・関連法令（REACH_SVHC、TSCA、RoHSなど）やchemSHERPAの調査推進、調査データ管理
・上記業務または関連業務経験10年以上
<知識・スキル>
※（and条件）
・社内外（顧客、社内部門、サプライヤメーカー）関係者と協業するプロジェクト推進スキル
・製品含有化学物質の法令知識、および関連知識（例：金属材質の種類の理解、遵法が必要な関連法令の基礎知識など）
- 歓迎
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<経験>
・仕入先指導・監査などの経験
・ISO管理体制構築
・マネジメント業務経験
<知識・スキル>
・ビジネスレベルの外国語（英語・中国語等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■求める人物像
コミュニケーション能力が高く、挑戦意欲・責任感・目標意識のある方と一緒に働けることを期待しています。
- 雇用形態
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正社員（期間の定め：無）
試用期間：有（試用期間:原則3ヶ月）
※試用期間中の待遇変更はありません
- 勤務地
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東京本社
リモート可 出社頻度:週3日程度
土祝日出勤：無し
出張情報：有り 出張場所：国内 出張頻度：2カ月に1度
- 勤務時間
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9：00～17：30（標準7時間30分）
※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00
- 年収・給与
- リーダー：700万円～900万円 ディレクター：900万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
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・有給（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。）
・慶弔休暇／特別休暇
・交通費※会社規定に基づき支給
・退職金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度
・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）
・社内研修制度 ・自己啓発支援制度 ・社内英会話レッスン（本社ビルのみ）
・保養所（ラフォーレ倶楽部） ・テーマパークチケット優待
※管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。
■働き方
リモート可 出社頻度:週4程度
土祝日出勤：無し 出勤頻度:
出張情報：有り 出張場所：国内 出張頻度：年に数回（但し、現状はコロナ禍で原則出張なし）
- 休日休暇
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年間休日124日
完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。）
・慶弔休暇／特別休暇
