募集要項
- 募集背景
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【採用背景】
《事業拡充のため人員補強》
■IPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化、特に内部統制・情報セキュリティ体制の構築が必須の課題となっています。
特に財務の経験を基盤にしながら、管理部門のプロとして更なるキャリア形成をお考えの方にとっては大きな裁量・キャリアを積むことができる環境になります。
＜小組織から大組織への拡大期、成長を実感できる裁量のあるポジションです。＞
■2025年の株式公開を目指しており、一緒に上場を目指す環境がございます。
- 仕事内容
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【業務概要】【業務詳細】
《経営幹部の一員として管理本部部門全体の統括・マネジメント・推進をお任せします》
■財務・経理・総務・法務・情報セキュリティ・IRなど管理部門全般のマネジメント及びIPO準備に従事頂きます。
《財務・経理・総務・法務・情報セキュリティ・IRなど管理部門全般のマネジメント及びIPO準備に従事頂きます。》
■お願いしたい業務の一例
・管理本部部門（総務・法務・労務・財務・経理）のマネジメント
・IT、情報セキュリティ管理体制の構築
・IPO準備に向けた監査法人・税務対応・法務対応
・IPO準備に向けた管理体制整備や構築
・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定など、経営管理全般のマネジメント
・内部統制の整備
・取締役会や総会の管理・運営
・メンバーマネジメント
※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして組織を作っていただける方をお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・公認会計士資格（CPA）をお持ちの方
・管理部門でのマネジメント経験
※少人数の組織になりますので、自らも実務を回しながら、管理部門を統括していき上場基準に求められる組織全体と管理部門の体制を一緒に整えていただける方
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・事業会社の管理部門統括責任者として組織統括管理経験のある方
・特に成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて管理部門（人事・総務・経理・財務）の業務の経験のある方
※メンバーは20代～40代前半の男女になります。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
◆向上心をもって素直に学び続けることができる方
◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆達成意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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《名古屋本社勤務》
■住所：愛知県名古屋市西区南川町
■アクセス：名古屋市営地下鉄鶴舞線 庄内緑地公園駅から徒歩8分
※名鉄上小田井駅からも徒歩8分程度になります。
- 勤務時間
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■9：30～18：30（休憩60分）
※残業：有/月間20時間～42時間程度
- 年収・給与
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《給与形態：年俸制》
■月給：800,000 円 - 1,200,000円
※管理職の為残業手当なし
■想定年俸：1,000万円～1,500万円程度
※前職の年収を考慮して、初年度・２年目の年収保証対応。
※上記年俸はモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定します。
※昇給：年１回（7月）
※賞与：年１回（7月）、インセンティブ・部門業績賞与 （7月支給）
※昇給：年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備＞
■厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
＜制度・福利厚生＞
※確定拠出年金(401K)、社員旅行(年1回)
※通勤交通費全額支給
※営業車、スマートフォン貸与
※借上げ社宅制度
※海外旅行補助制度/3年・5年・10年勤続者に補助金支給
※社員紹介制度(40万円・期ごとによります)あり
- 休日休暇
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《年間休日126日》
■完全週休二日制（土・日、祝日）
※有給休暇/初年度10日(7か月目～)
⇒年間で最低5日は有給休暇を取得するように奨励しております。有給休暇を取得しやすい風土です。
※夏季休暇（2024年度は9日間）
※年末年始休暇（2024年度は9日間）
- 選考プロセス
- ■書類選考⇒SPIおよびパーソナル診断(WEB)⇒1次面接(対面)⇒2次面接(社長：対面)
