募集要項

募集背景: これまで蓄積してきたナレッジをもとに開発プロジェクトの上流工程から参画し、「品質」を軸に PMO／QMO 支援を行っていくことが、お客様から求められております。
あらゆるソリューションを用いて、包括的な課題解決を目指す「ONE-SHIFT 構想」の実現に向けて、 PMO サービスの立ち上げ、拡大を担っていただける方を募集します。

仕事内容: 当社の「ネットサービス部」とは・・・

当社は、2023 年～2024 年までに売上高1,000 億円を達成することを目標とした中期成長戦略を掲げています。

そのなかで、「ネットサービス部」は先進的なWeb サービスに高い品質を提供し、当社の品質に触れる企業を増やし、ユーザーの体験も向上するというMissionを掲げ、成長を加速させております。

■具体的な業務内容

〇プロジェクトマネージャー領域
・チームマネジメント（目標設定・指導・育成）
・スケジュール管理
・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理
・改善提案・施策発案

〇PMO エキスパート領域
・システム開発プロジェクトにおける課題ヒアリング
・プロジェクトマネジメントの標準化と業務支援
・開発／テスト領域における課題を可視化し業務整理・プロジェクト推進
・対象システムの仕様理解、現状分析
・プロジェクトの体制構築や全体の管理

〇QMO（Quality Management Officer）品質改善領域
・プロジェクトに合わせた品質保証計画、テスト戦略の立案／提案
・品質管理基準の統一／モニタリング
・品質向上施策の立案／提案／推進

応募資格

歓迎: 【歓迎】
★業務経験
・Agile 開発経験

★領域経験
・SaaS、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送
・スマートフォンアプリケーション、フロントエンド領域
└Web アプリケーション、Web サイト、Web システム
※業務アプリケーション可

フィットする人物像: ・当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

勤務時間: 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働 8 時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1 日のみなし労働時間）8 時間
所定時間外労働
有（月平均10.1 時間程度）

待遇・福利厚生: ■保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT 提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与 ESOP 信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）など
認定
・「健康経営優良法人2022」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。

休日休暇: ■休日
・完全週休 2 日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10 日～20 日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）

選考プロセス: 書類選考
↓
1 次選考(配属先グループ責任者)＋CAT 検定※場合により、変更あり
↓
内定
↓
入社

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください

会社概要

事業内容・会社の特長: 当社はソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高を継続しています。

主要事業
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業