募集要項
- 仕事内容
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■詳細：(配属チームに応じて以下業務を割り振ります)
・決算取りまとめ責任者
・税務申告書対応
・監査法人対応
・連結決算業務
・出納業務、手形管理
・資金繰り など
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・事業会社での経理または財務の経験
- 歓迎
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■歓迎条件
・マネージメント経験
・連結決算業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■繁忙月については上記残業時間の限りではございません。
■1分単位での残業代支給です。
- 年収・給与
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＜予定年収＞
530万円～720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
その他固定手当/月：50,000円～64,000円
＜月給＞
350,000円～464,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■経験・能力考慮のうえ決定
■賞与年2回（6月、12月）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円
寮社宅：条件により有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤務年数2年以上の社員が対象・65歳まで再雇用あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■教育制度：通年採用研修、アドバイザー研修、主任登用研修、管理職登用研修、初級組織長研修、
セカンドキャリア研修、職種別研修、技能資格取得推進制度、各本部主催研修等
＜その他補足＞
■交通費規定支給■財形貯蓄制度■退職金制度■定年退職後再雇用制度
■社宅・寮制度（条件により）■各種研修制度■技能資格取得推奨制度■グループ団体保険■会員制の福利厚生メニュー
※福利厚生で国内外の宿泊、レジャー、スポーツクラブなどを会員価格で利用でき、
育児・介護サービスでは補助制度が使えます。お祝い時にはプレゼントや補助金の支給もあります。
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
■週休2日制：土曜・日曜（但し祝日のある週は土曜出社有）
■各休暇や休業一覧：
年末年始/夏季/GW/有給（入社日より付与）/リフレッシュ/特別/私傷病/育児/介護/看護/アニバーサリー
