募集要項
- 仕事内容
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・計画や企画の立案と実行
・課員の業務管理と課の運営
・事業部との折衝
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事業務（採用/研修の他、処遇/配置/研修/労務管理を含め）通算５年以上経験
・事業会社における人事計画や要員計画、採用・研修計画の立案、人事諸施策の企画・実行などの経験
・労働関連法の知識
・PCスキル：エクセル、ワード、PPT
- 歓迎
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【歓迎】
・英語能力
人事分野の業務とそのプランニングを担当していただくため、
最優先は人事/労務の企画力・実行力が必要ですが、人事部門の他領域とも関わる為、
採用・研修分野の経験も歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 勤務時間
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8:45 ～17:30
(実働7時間45分 /休憩 60分)
残業 月平均 20時間程度
- 年収・給与
- 500万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度／再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
英語研修プログラム（e-Learning） 他
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断（一般・成人病）
■人間ドック補助
■主婦検診
■QDCCSS社員表彰制度
■退職金制度（自社積立、確定給付）
■各種手当（語学能力手当、技能手当、技術手当、社宅補助 他）
■育児・介護のための短時間勤務制度
■育児休暇制度（取得率：100%）
■有給休暇制度（取得率：70%以上）
- 休日休暇
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年間休日( 124日)
土・日、祝、夏季・年末年始
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（２回）
