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【病院事務長】地域医療に不可欠な中規模病院における組織運営・管理業務全般をお任せします!
掲載期間:24/10/30~24/11/12求人No:WGPSM-002
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【病院事務長】地域医療に不可欠な中規模病院における組織運営・管理業務全般をお任せします!

医療法人社団養高会
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
福島県双葉郡において運営している高野病院は、当該エリアにおいて唯一療養・精神病床を持つ約100床の病院です(訪問看護ステーションも併設しています)。40年以上の歴史を持ち、東日本大震災後においては双葉郡において唯一の入院機能を持つ病院として地域医療を支えてきました。高齢化が進行する双葉郡では長期的なケアが必要な高 齢患者様・慢性期の患者様が多くいらっしゃいますが、周辺の医療機関が少ないため、当該地域では欠かせない存在となっております。
今後も地域にとって不可欠な医療インフラであるべく、運営・管理体制を強化することを目的としています。
仕事内容
・高野病院の運営管理
・訪問看護ステーションたかのの運営管理
【仕事内容】
医療法人社団養高会が運営する「高野病院」「訪問看護ステーションたかの」の2施設において、運営及び事務管理責任者として、以下の業務をご担当いただきます。
(1)院長、看護部長、各部門長キーパーソンとの関係性構築
(2)定常的なの組織運営管理
(施設全体/部門個別視点での現状把握/課題抽出/解決策検討/実行)
(3)人事労務管理(採用/人事考課/労務課題対応)
(4)各種取引業者との対外折衝
(5)施設/設備管理
(6)地域連携先機関(行政/病院/介護施設等)との関係構築・連携強化
(7)事務部門(経理・労務・総務等)統括及び実務対応
応募資格
必須
一般事業会社における事業全体/特定部門に対する管理責任者・マネジメント経験

※1:基本的に医療業界/医療法人でのご経験は問いません。
※2:事業全体ではなく特定機能/部門の管理責任・マネジメント経験がある方もご応募可能です。
歓迎
・従業員数100名以上の規模持つ部門管理/マネジメント経験
・医療法人/介護施設での部門管理/マネジメント経験
フィットする人物像
・多様な価値観/バックグランドを持つ関係者/ステークホルダーと信頼関係を構築できる方
・与えられた目標に対する達成のみならず、自ら課題を発見・抽出し、解決策の提案/実行ができる方
・未経験の業界/業種/職務領域であっても、自身で思考し、関係各所と十二分な連携を図りながら自走できる方
・医療業界における社会課題解決に強い興味関心をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
医療法人社団養高会 高野病院
福島県双葉郡広野町大字下北迫字東町214番地
勤務時間
8:30~17:00(実働7.5時間)
年収・給与
500万円 ~ 699万円
月給:35万円~
待遇・福利厚生
・社会保険完備
休日休暇
週休2日制
選考プロセス
(1)書類選考
(2)面接(3~5回)
 
※1:オンライン/対面それぞれあり
※2:選考状況によってプロセスが変更となる可能性があります。

会社概要

社名
医療法人社団養高会
事業内容・会社の特長
福島県双葉郡において唯一療養・精神病床を持つ約100床の病院です(訪問看護ステーションも併設しています)。
40年以上の歴史を持ち、東日本大震災後においては、双葉郡において唯一の入院機能を持つ病院として地域医療を支えてきました。高齢化が進行する双葉郡では長期的なケアが必要な高齢患者様・慢性期の患者様が多くいらっしゃいますが、周辺の医療機関が少ないため、当該地域では欠かせない存在となっております。
設立
1995年
従業員数
約100名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

医療法人社団養高会
設立
1995 年 9 月 8 日
資本金
38 百万円
代表者名
理事長小澤典行
従業員数
約 100 名
事業内容
高野病院(109 床)及び訪問看護ステーションたかのの運営
事業所
高野病院
〒979-0402福島県双葉郡広野町大字下北迫字東町 214
ホームページ
https://takano-hosp.jp/
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